汇报工作，是一门值得拿出来说两句的小学问。
工作讲求的就是保质保量，公开透明是最好的方法。老板在过程中可以从他的视角看到一些我们看不到的问题，这可比工作全部做完，再推翻重做高效多了。
汇报的具体方法：1.时间上，跟老板建立定期汇报制度，比如两天一次或者一周一次；eg 透明地去确认边界：“老板，你希望我几天跟你汇报一次进度，既能节约你的时间，又能及时获得你的建议？”又或者每次接受新任务，都形成一个完整的作战地图，每一次推进都有文字记录。2.形式上，选择老板和你都比较习惯的风格。
管理大师德鲁克先生早就告诉我们——你不必喜欢、崇拜或憎恨你的老板，你必须管理他，让他为你的成效、成果和成功提供资源。“向上管理”
一个知道自己是谁，知道用什么方式会有最好状态的，能创造出最好结果的人，是专业的成年人。
汇报工作，是一门值得拿出来说两句的小学问。 工作讲求的就是保质保量，公开透明是最好的方法。老板在过程中可以从他的视...
1.接到领导任务时，最恰当的反应是什么？ 赶紧去做？不，是明确时间和要求。 1）确定完成时间；2）明确工作要求。 ...
因工作问题同老板吵架，老板说不干就走人。我该如何办？ 我的回答在下面： 这要 看你能力强不强？ 只要工作能力强， ...
今天解答了表妹的职场困惑，写出来，分享出来以加强记忆。至少让我记住，我从这件事情中学习到的是什么。 1.老板跟你说...
你进去了，只要坚持肯干总会有办法的。人要好好生活，逼一下自已还是可行的。世上没有轻轻松松的工作！只想得回报，不愿意...
我们，几乎，都会经历职场。 但，你真的对职场满意吗？ 本文，将聚焦“职场”，以问答的形式，浅谈我对职业规划的看法。...
#职场问答# #职场是个技术活# 51件你必须知道的职场小事： 1、说话时要有耐心，简单易懂、紧扣主题。 2、把谈...
职场中最重要是个人的职场能力！职场能力代表你有价值，而职场老实人善良没坏心眼，但是总是得不到真正的中用！ 悟空问答...
在公文写作的路上摔了太多跟头，痛定思痛是现在。在知乎里特别膜拜百越水木，百越水木就是公文写作的高手。摘抄如下： 1...
1.领导分配任务时，当场就要问清楚，确定理解无误后再动手干。 可以先说自己的理解，向你的领导求证这样理解是否无误，...
本文标题：职场问答摘抄
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/bkcsirtx.html
网友评论