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老板和员工,请有礼貌的相爱相杀

老板和员工,请有礼貌的相爱相杀

作者: 三两茶叶 | 来源:发表于2017-03-19 00:55 被阅读0次

最近公司的气氛实在难以忍受:老板不愿作为,员工消极怠工。

老板觉得给大家的待遇都很好啦,现在行业不景气,能发工资都不错了,你们这些家伙又没有超能力,还每天不好好干活,有什么脸跟我提高要求?想有钱就去拉业务啊!没业务还干什么?不想干就走人呗!

员工觉得自己简直是在给周扒皮干活,底薪勉强够交房租,那还得交物业水电吧?得花钱吃饭吧?得买衣服吧?得买日用品吧?还得买点自己想买的吧?况且自己不但没钱,当时进公司说好的梦想也没实现啊?金钱和理想,总得给一个吧!

老板觉得员工没有(拉业务)能力,员工觉得老板根本没给自己发挥(技术)能力的机会;

老板觉得员工太自私对公司没有【主人翁】意识,员工觉得老板太自私根本没把员工当【人】看;

老板觉得员工(对待遇)不知足,员工觉得老板(对业务)不知足;

老板觉得员工(对自己的能力)拎不清,员工觉得老板(对自己为公司做的事情)不知情;

老板觉得员工为什么这么不懂事,员工觉得老板总拿自己当傻子耍。

……总之,就是两边互不相让,拒绝沟通,看上去都挺有道理的,实际驴唇对不上马嘴。

当然了,我也是个员工。因为比较老,勉强算个人缘比较好的中层管理,两方面有不爽的事都会跟我说几句。

听了员工的吐槽,我愤愤不平:那个某某某,资格没我老,技术没我好,干的没我多,为啥工资就比我多那么多?老板眼睛不好?

听了老板的抱怨,我心有戚戚:现在的小朋友,的确只顾眼前利益,不体谅公司难处,不懂得自我提升,不知道韬光养晦,不明白少说多做——太不知足!

时间长了,我觉得自己都有点分裂了。可能是高中时唯物辩证法学的太好了吧(此句是反讽),我感觉谁从自己的角度出发都特别有道理……所以怪我咯???

我是个热爱自省的人,因此我替老板和员工都好好自省了一番,得到以下结论,请各位对号入座:

老板:凡是赚钱的,都是好的;凡是不赚钱的,都是该滚蛋的。

老板开公司就是为了赚钱嘛,无可厚非。但不知道为啥,有些老板总喜欢做以下这些影响赚钱的事情:

1、稍微有点成绩就开始无脑扩张,非要从源头到结尾,制霸整个产业链(公司一共不到30人)。

2、把所有员工都当成十项全能小超人,又要技术牛逼又要能拉业务还要有主人翁意识(你要招的是老板吧?)。

3、员工跟你谈钱,你跟员工谈理想;员工跟你谈理想,你跟员工谈钱(耍流氓!)。

4、无论对内对外,实力画饼一百年。画完后因为太忙,总是忘记兑现承诺(胃不好,消化不了老板画的饼)。

5、因为太忙,没空管理公司,然后嫌员工没有秩序,不遵守公司规定(根本没规定)。

6、因为太忙,因为太忙,因为太忙,所以也不知道自己天天在忙啥(其实主要是陪各种人聊天)。

7、动不动就跟员工卖惨,哭着讲述自己多么不容易。你觉得是在跟员工交心,员工觉得你是傻逼(极度影响士气)。

8、开着小作坊,操着上市公司的心;真该IPO了,反而还是小作坊心态(搞不清定位)。

9、其实根本就没想好好开公司,管他公司怎么烂,只要能赚钱,就是好公司(……老铁,扎心啦)。

员工:凡是发高薪的,都是好的;凡是不给钱还瞎bb的,都是耍流氓的。

员工上班也是为了赚钱嘛,无可厚非。不过员工也喜欢做各种影响赚钱的脑残事:

1、从不想自己是不是花多了,只认为老板给的少(能不能做个财务规划?)。

2、不给钱,不做事(包括收拾自己的办公桌)。

3、经常在工作区域及工作时间吃饭、吸烟、唠闲嗑、刷淘宝、打游戏、上厕所(太把公司当自己家)。

4、只知道做事,不懂得学习,不懂得与时俱进(技术岗还不学习真心要狗带)。

5、讨厌老板,但情绪和心态又特别容易被老板的言行左右(年轻人要自信嘛)。

6、觉得平时工作太忙很难做自己喜欢的事,休息时真有空了又懒得做自己喜欢的事(懒)。

7、觉得公司不好,让他走,他又不愿意走(毕竟这年头不好找工作)。

8、只关注老板没做什么,不关注自己没做什么(毕竟大家都喜欢宽以待己,严以待人)。

9、其实根本就没想好好工作,管他公司怎么烂,能开工资,就是好公司(……老铁,没毛病)。

等一下,这么看来,不论老板和员工,大家不都是想“赚钱”吗?

赚钱,买房,同一个世界,同一个梦想。在这一点上,老板和员工,没什么本质上的不同。然而两者的立场似乎天然对立,很容易从一方的小问题,演变成互不相让、恶性循环的大问题。

怎么破除恶性循环?理论上讲,就是各退一步,海阔天空——再进一步说,应该是相对强势的一方先退一步。可惜强势的一方往往行动也是强势的,让他们先退一步,从实际的情况来讲,很不实际。然而如果是弱势的一方先退让呢?结果大概是强势的更加得寸进尺,弱势的实在退无可退,只好退出游戏吧。

也正因为此,懂得先退一步的老板们,只要经营没问题,应该都获得了不错的结果;懂得先退一步的员工们,应该都变成了更好的自己,找到了更好的位置。

反正老板和员工,最终还是要有礼貌的相爱相杀。

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