负责任：意愿/行为
这几年以来，我应该说一直被“责任”两字困扰，纠结。一方面这份责任来源于自身，一方面来源于团队。
其实我的团队很简单，主要成员一个是跟我一路同行几年的老员工，一个是公司老板，但是也因为这两个伙伴让我一直困惑不解：为什么这样的成员都不能与我一起同行，承担起自己的责任，近期很多次我都蒙生了放弃的念头，看不到希望了，直到听到本课程的第六章（责任面前的两种选择），触动很深，我一直在“自以为是”的认为某人就必须/理所应该承担责任。
读完我才明白这是在强迫他们负责任，所以每次答应的很好的事情，都是无疾而终，我没有去了解每个队员是
仅仅有负责任的意愿，但是却没有负责任的能力
后期我会分几点去重新理清思路，调整团队架构1、成员是意愿负责任，还是行为负责任2、没有意愿负责任的，了解其背后真实的想法，不再继续留用3、有意愿负责，真的是能力不足的，是否具备通过相应的培训，提升能力，如真的无法胜任则考虑换相应的岗位，考虑继续留用
这几年以来，我应该说一直被“责任”两字困扰，纠结。一方面这份责任来源于自身，一方面来源于团队。 其实我的团队很简单...
负责任是一种意愿。对一件事情，只有当内心有负责任的意愿时，你才会认为事情真正饿与你有关。 意愿往往...
广州nlp学习时黄老师问了这样一句话，做好一件事情，需要百分之多少的意愿度，与百分之多少的行动力。 有人回答说意愿...
尊重选择，为你的行为负责任！
“你用自己的意愿的力量创造未来。意愿就是现在决定将来的意识行为。基于你实现的意愿、健康、和谐关系、幸福、财富、创造...
暧昧是种不负责任，懦夫的行为表现。
负责任是面对错误并将其作为成长机会的能力。负责任是知道你要为自己的行为承担责任，以及你的行为和选择会影响人生。 帮...
一、行为改变Behavior Change （1）缺乏认识Awarence （2）缺乏意愿Willingness/...
埃里克森的五个基本原则： 1、OK原则，人们本来的样子就是OK的； 2、人们内在已经拥有成功所需的一切资源； 3、...
2022.03.30 p170-178页 不负责任的行为 “我忘了” 说谎， “他干的” 寻求关注的行为 “现在...
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