因疫情原因,我的同事们全部化身“大白”,没日没夜的奋战在抗疫一线。而为了照顾孩子的我,却只能被困在家中,脱离了社会属性的我,只剩下一个身份:全职妈妈。
看似天天宅在家清闲安逸,实则为了她的一日三餐、网课、作业……忙得根本挤不出多少自己的时间。
一、孩子如无形的枷锁
从孩子出生到现在,七年里,我始终有一种被孩子捆绑的窒息感。因为她的到来,彻底将我的人生分成了两半。我有了盔甲、有了软肋、有了无时无刻都存在的牵挂,同时也有了无形的枷锁。
在一篇文章里看到过一句话,“女人一旦上升到媳妇这个层面,就跟地域、相貌那些关系不大了,是另一套评价体系。”我想,若是再上升到妈妈这个阶段,那就在这套评价体系上又加了一些更为苛刻的标准。
身为女性的苦,我想,很多人都如我一样,是孩子出生后才有深刻的体会和清晰的感知。因为孩子的到来,很多女性不得不面临和思考的的一个现实问题:就是如何平衡家庭和事业。
二、平衡家庭和事业的难
有人说“这个时代,两性关系对立的原因之一,就是女人已经走向了职场,而男人还没有回归家庭。”深以为然,新时代的女性,对内对外,样样精通,完全不需要去依靠一个男人,一样可以过得很好。
但有了孩子,就完全不同。考虑到孩子身体和心理的健康成长,不得不一次次向现实妥协让步。即使工作中再强的女强人,若没有人可以帮忙照顾孩子,能让你安然无忧的在事业中打拼,所有人仍会认为,你的第一选择就理所当然地要回归家庭,就应该洗衣做饭,就该养娃陪读,就该伺候双方父母。
而反观那个当了父亲的男人,他依然只管上班下班、只管胡吃海喝,只管躺着享受啥也不干、只管刷手机玩游戏,能伸手帮你一把的男人,已实属难得。
在被家庭和孩子消耗了太多精力的情况下,对任何一个女性而言,想要平衡家庭和事业,都并非易事。
三、女性集体的暗伤
男人不管任何时候,都可以只做他自己。只要工作做好了就万事大吉。即使工作没做好,也依然可以以工作为由,推掉一切除“职场角色”以外所应该承担的职责。
但女人不同之处在于,但凡孩子有任何问题,第一时间被指责的永远是妈妈,虽然“子不教 父之过”,又有多少父亲会真的以为教育孩子跟自己有关呢。
这种“女人就该怎么样”及“孩子就是妈妈的事”的偏见,是根深蒂固的男权思想,也是女性集体的暗伤。
四、家庭和事业兼顾,是女性最深的苦
每个人的精力都是有限的,在家庭和孩子这里投入多了,事业肯定会受影响,想要保住工作已非易事,升职加薪、活出自己、实现自我更是难上加难。
现实中,无论是作为母亲的价值还是作为职场人的地位,女性都没有得到应有的尊重和平等的对待。多少优秀的女性被困于家庭和事业兼顾的牢笼中,进退两难。
假如这个社会能多一些对女性在家庭及职场方面困局的思考、支持和理解,对职场有孩子的妈妈多一些包容及政策上的支持,那可能是社会整体跨越式的进步。我深切的期盼着有这么一天,希望越来越少的姐们不会有家庭和事业兼顾的苦和疼,愿所有的女性都如自由的花,绚烂而自由地开放!
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