管理是什么

管理是什么

管理是管自己

先要清楚自己管理的目标

自己管理的内容

才能去管别人

管理纵容别人就是放纵自己

没有结果的管理等于零

今天晚上听了一堂副总讲的管理课，受益匪浅。我一直在思考一个问题，怎样让你觉得变成他觉得？怎样让别人不是应付你的工作而是对他做的工作负责任？

首先是目标一致，你写在文件上的东西就是要落实的，自己要有这个意识。

如果没有意识前必须用制度约束他，有惩罚逼他按照要求执行。

领导重视员工才会重视。