作为职场人士难免会与老板打交道，在与老板沟通时，如果有些话没说好，可能就会让你在老板面前失利，特别是这三种场景下与老板谈话，只需要做好这三点，你离升职加薪就不远啦！
场景一、这些话你不会做，但老板却要求你做
遇到这种情况，就看你的情商，情商高的人，说出来的话，能让老板和颜悦色，情商不高的人，说出来的话可能会让老板认为缺乏工作热情，比如遇上这种情况时，一些刚入社会的小白可能就会直接说“陈总，这个事情，我以前没做过”，而那些机场老司机往往会这么回“领导这一块，我过去没涉及到，可能要多花点时间，但您放心我一定完成任务，遇上不确定的地方，我一定及时向您汇报、请教”，看看这两种回答，明眼人，一眼就能看出谁的表达更受老板喜欢，老司机的回答，不仅表达了自己积极的一面，还表明了做这件事情需要时间，可能还会麻烦老板，既说明了问题，又为自己万一不能如期完成，争取了时间，事情完成了，还可以向老板表示感谢，哪个老板不喜欢这样的员工？
场景二、领导认为某项工作你过去可能没干过，怕不能按时完成，安排了一个与你水火不相容的小刘一起干，这种情况下，该怎么办？
职场小白可能会这么说“领导，可不可以另外安排一个人，我不想与小刘合作，他这人，人品不行”，这样一说，无论是什么样的老板都会认为你是一个段位太低、没有包容心、没有团队精神的人。老司机却会这样说“好呢，领导，小刘的经验确实挺丰富的，我之前没做过这块，回头我向他请教，争取早点完成任务，不过，您也知道，小刘的性格，我又不方便说太多，到时万一我与他之间有什么误会，请您帮忙多说两句。”这样一说既能显出自己有格局，工作积极，又给老板打了预防针，如果小刘在工作中使坏，他自己就吃不完兜着走。
场景三、合作之后，工作出了问题，小刘工作中使了手段，领导问责你，你该怎么回呢？面对这情况，小白可能会这样说“领导都是因为小刘这家伙，仗着熟悉业务，工作中给我使手段，给我挖坑，让我跳”，这不仅证明自己很笨，同时呢，又好像是背后告状似的。老司机可能会这样说“这个事，确实是我的问题，当初我跟小刘请教了之后，就应该先向你们汇报一下，不然也不会出现这个问题，现在我已经有了解决这问题的方案了，给您汇报一下，第一步是这样，第二步是这样，第三步......”这样一说，老板一眼就能看出来，这两人的问题所在，一人一心为公司着想，另一个不顾大局。
都说职场如战场，处理好了，就是你升职的道场，遇上这三种场景，处理妥当，话讲到位，升职、加薪就真的不远啦！
网友评论