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职场加薪升职之道,那些不得不说的事

职场加薪升职之道,那些不得不说的事

作者: 小雨快乐健身 | 来源:发表于2016-11-11 09:24 被阅读10次

    我把一切告诉你:

    在职场无论你在任何岗位,公司大小都好,老板为人怎么样,你做好这三点,领导跟老板都会主动为你升职加薪屡试不爽。也许你要抱怨自己现在的环境,感觉高不成低不就,只要掌握了正确的做事方法就能形成突破。

    蓝小雨

    一、工作分清主次

    我们一天要接很多工作任务,尤其有完成老板交代的事情,你一天做再多的工作哪怕早忙到晚,但是老板交代的几件事没有做好,那么老板就会认为你一天都没有干活,请记住!老板是不会听任何借口跟理由的,找借口只会打自己嘴。

    这就需要提高工作效率,首先规划一天的工作任务,分清主次,把主要的事情投入最大精力和资源,其他当天要做的任务做合格就行,一个人精力有限不可能平均发力。把老板交代的事情做的超出老板标准,超出想象!直接做到极致震惊老板,老板自然会一下记住你。

    把主要的事情做到极致,对老板和公司而言,那就是雪中送炭,总是令老板印象深刻。

    蓝小雨

    一、打造高价值人脉圈

    你的圈子决定了你的定位,人脉圈质量越高,对你的影响力也会越大,交结同行高手能让你快速成长,打开你的眼界,看到城墙外的世界,也能学到更多的东西:

    可以从以下方面打造:

    一、学会经营自己,投资自己是核心,培养持续学习的习惯,就如俞敏洪跟蓝小雨这等牛人也是每天至少拿出两个小时来看书学习,每天写日记做总结。

    二、先付出的心态,付出了不急于求回报,要想进入高端人脉这点付出不算什么,属于吃小亏占大便宜的做法,这些人脉在关键时刻是能够助你一臂之力。

    三、找到高价值人脉圈,小张当时为了寻找高价值的人脉圈,最后在百度搜索到一个销售裙:304219714,验证码:4603,找到了志同道合的人群,有持续学习的习惯,拥有一颗奔腾的心,有高手进行答疑交流,对小张事业起了关键性作用。

    四、拥有个人魅力,打造个性特质,不贪小便宜的习惯,控制贪欲,如史玉柱等牛人,巨人公司倒闭欠债2个亿,员工工资发不出,但是高管无一人离职,最终史玉柱带领大家重新走上人生巅峰。

    三、近期奋斗目标

    可能大家有个习惯,什么习惯呢?春节回家过年,在除夕晚上啊!过大年的晚上。大家是不是都在发誓啊!看着烟花也好啊,喝着小酒啊!许愿发誓我明年要怎么怎么样。有吧!哈哈,然后呢?然后就没有然后了,然后肯定就没有了。第二年继续,继续。嘿嘿!年年如此啊。都是这样,年年如此。

    这就是目标制定太大,太过于遥远,于是就一直拖着,不是困难太大,而是目标太遥远了。从此我们换一个做法,制定一周的目标,一天的目标,别制定一个月的,都太过于遥远了。如此每天晚上都有个小反思,每周都有个总结,然后对下周进行规划。一个一个目标实现,等已经能够掌控了再制定一个月目标,循序渐进。

    一个人若想成功获得成交,可以从身边观察,观察身边失败的人都在干吗,如身边人上班时间等下班,混日子,休息时间玩手机、网游、聚餐喝酒、打牌打麻将、每周都去游玩,如果你想成功,你就必须反着来做就好了,先投资自己,先拼搏在享受,成交一番事业再去享受生活。如何事情,失败的人在做什么,你反着来做就必定能够成功!

    职场人,销售事,与同在创业路的你一同分享!

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