杂谈

天气阴，小雨，心情也跟着惆怅。秋裤总是脱了又穿，孩子因为换衣服太频繁，已经病过一次，现在也还没好利落。

周六，加班，继续。也许是领导的无奈之举，最后的苟延残喘。也许事情并不如我们想像得那般不堪，只不过最近太累了，连情绪也跟着当机。

一个新同事，女孩，性子很急。干活利落，脾气火爆，跟她搭档工作的老员工被她数落的开始怀疑人生，彼此都委屈。

年龄越大，容忍度越好。如果不归结为年龄的问题，那就是立场变了，角度变了，对待人和事的处理方式也变了。

单位生死存亡的非常时期，个人的人文关怀就直接免了。身在职场，如果连这一点也看不出来，那你就等着为自己的无知交学费吧。

团队之间，重在配合。如果各自为政，能做到不给需要对接的环节添麻烦，你也算赢了。

不要过度夸大自己在团队中的力量，有些时候离开集体你啥都不是。

不要看不上和你一起并肩作战的战友，你没办法淘汰他，因为你不是领导，说了不算。

尽可能的让对方变强，我觉得这是上策。不要怕自己被超越，能帮助对方变强，说明你的能力本身不弱。什么时候听说过教会徒弟，饿死师傅！

强强联手甩弱弱相杀好几条街，不要做个惹人厌弃的怨妇。

公司是需要各部门之间相互配合才能正常运转的机器，离开哪个部门都不完整。人也一样，只有一个人的部门不存在也罢。

尊重对手就是尊重自己。既然连对手都会尊重，每天一起工作的同事战友，真的还不如敌人？学会尊重，戾气不攻自破。

没有什么事儿是一顿饭解决不了的，吃完王婆大虾，回家好好睡个觉，明天理理发，周一又是生龙活虎的一天。