努力的工作  更要聪明的工作

努力的工作  更要聪明的工作

不仅仅是要努力工作，而是要更聪明地工作。

工作当中，不要只看眼前的利益和暂时的经济回报，这几乎已经是常识性的道理。

我还记得以前看过的一篇文章，讲述的是给老板贴发票报销的事情。同样是给领导贴发票，有些人就只是单纯的做重复工，有些人却能通过老板的发票内容来了解老板的一些出行规律喜好进而进一步做出一些便于老板报销的安排和建议，能让老板眼前一亮。

刚步入工作岗位或者有时候我们没有太多选择的余地，我们提倡做好本职工作，甚至能把冗杂无趣的工作也能做出花样做得与众不同。但始终应该有一个原则，就是不仅仅要努力，还要思考，要聪明的工作，突然想到了魏璎珞被指派到负责刷马桶的情节，她四处收集木炭，最后消除了马桶难闻的气味的例子。

而且随着在行业内在公司工作的经验越来越丰富，技能越来越娴熟，我们会有更多的选择权和话语权，这时候，老板给的任务也不能一股脑儿的照单全收。

怎样聪明地工作？

围绕关键的核心工作内容和人来工作，提升自己的核心工作力。

我一个同学，高中的时候我们并不是最好的实验班，一届学生500多人，但是她经常能考到年纪前五或者前十，毕业后考了公务员。她那样的一个典型老牌国企单位，大部分人都在围着领导转，而她因为文章写的不错，本职工作之外做的最多的事情就是给单位写各种各样的回报总结宣传稿之类的事情，几年过去，别人升职加薪，她基本没多少改善。

还有另一个朋友的工作，其实是算一个以客户占有量为王的半个销售岗位，但业务也会会涉及很多做表的事情，有些人就成了“大表哥/大表姐”，不是说基础的Excel技能不重要，只是在一个核心业务是做线下项目，业绩指标是团组利润，需要维护客户，顶着客户经理这样Title的行业企业中，除非本身有着对Excel有着浓厚的兴趣， 或者抱着以后想进入需要很高Office技能的咨询公司之类的企业的打算，做无数个复杂表格带来的个人提升是不是已经算跑偏了？

因此我能理解职场中，有些人故意做砸或者是勉强做及格这种给不是那个核心的工作任务。

努力工作：意识到这不仅仅是赚钱糊口的工作，也是一份要让自己有所成长的工作。始终秉持着一种“持续成长，终身学习”的态度，这样本身就会解决一些当下浮躁社会上常见的一些个人发展问题。

努力依然不是关键，但是不努力一切都是虚无。方向始终高于动力。

聪明的工作：在能力达到一个曲线转折点之前，所负责的工作可能重复或者枯燥，觉得被低估是一个很正常的状态，心理要有这种坦然接受这种现实情况的准备，能够静下心来磨练自己，想想如何把工作做的与众不同有些新意。但依然不要忘了思考，以眼前的这份工作核心的工作竞争力是什么？有目标有方向的锻炼自己保护自己，而不是遍地开花十八般武艺，每样都懂一招半式，但是却每瓶子都不满。