弱即是强

张耀晨深得众领导喜欢，但在这一轮的晋升人员名单中，他却名落孙山。提起张耀晨，在公司内部大小也算个“名人”，他能言善语，交际能力极强，上至老板，下到部门经理，关系都处得非常不错。

不少同事羡慕道：“要是让我有张耀晨这样的交际能力，我也一定能在公司吃得开。”那么，个人能力出众、交际能力极强的张耀晨，为什么没有得到众领导的亲睐呢？

职场一如江湖，水深水浅，只有自己淌过才会深谙其中道理。张耀晨虽和所有领导关系甚好，但是他却永远不会成为领导的亲信，因为在领导眼里：他们更会重用一个对自己忠诚度较高的员工。

对于张耀晨这样一位八面玲珑的员工，表面和每个领导关系都不错，其实所有领导都在提防着他。在职场利益的博弈中，领导之间经常处于一种微妙的平衡中，有时候为了维持这种平衡关系，常常需要牺牲一些员工的利益，张耀晨就是最容易被牺牲的那个，因为他不属于任何领导的心腹。

职场之中，有时候弱即是强。时常有员工由于不善交际而苦恼，或许那也是一种自我的保护。