职场中，无论做什么事，我们都要保持一定的尺度，有些事可以做，有些红线坚决不能跨越，有些事情一旦发生就无法挽回，常常令人追悔莫及。我们既要同同事处好关系互相配合，又要保持一定的距离。希望下面这几条对职场新人有所帮助，助您早日成功。
1.不要抱怨你的工作
毕竟工作是你自己选的。即使你对你现在的工作不满意，也永远不要在上司或同事面前抱怨你的工作，因为这样做不仅不会帮助你改变现状，还会影响你在上司或同事心中的形象。听到你的抱怨，上司会觉得你不够积极，工作没有干劲，而同事往往会认为你是一个做不好本职工作，很难相处的人。
2.不要随便抱怨同事无能
不管是什么样的公司，一定是既有能力强的人，又有能力弱的人。如果你在人前抱怨同事的无能，这样无助于提升同事的能力，提升团队的能力。还有可能让领导觉得你破坏团队的和谐和团结，让被你抱怨的同事怀恨在心。
3.不要轻易表达政治观点和宗教信仰
每个人在成长过程中都会形成自己独特的人生观世界观，价值观，其中每个人的政治观点和宗教信仰往往不甚相同，而人们往往在三观的指导下去生活，去学习，去工作。轻易的表达自己的政治观点或宗教信仰，有的时候会不知不觉间会被归类为外人，被疏远，甚至被排挤。
4. 不要和同事讨论薪资
在那些薪资保密的企业里，小伙伴们是不是好奇心驱使，总喜欢打听同事的薪资？这样做有害无益。首先隔墙有耳，被举报了可能会受到公司处罚。其次企业的薪资很难做到公平。如果你得知薪资低于他人，你很容易将全部注意力放在不公平上，而不甘心做原来的工作，失去继续提升自身专业能力的意愿和机会。如果你的薪资高于同事，有可能同事因嫉妒在背后将你中伤。
5. 不要表露你正在找工作
如果你正在偷偷的寻找跳槽的机会，那么在收到offer并决定跳槽前，不要表露你要跳槽。一旦你向上级表露，很有可能从此以后你将被当做公司的闲人处理，被排除在一切计划之外，比如培养计划，晋升计划，年终奖计划。毕竟有的时候即使你收到了offer，也不能保证跳槽成功。为了我们自身的利益，还是谨慎考虑，小心行事为妙。
6. 不要抢团队的功劳
在某些特定的场景下，有些朋友在说话前没有和自己的嘴巴商量好，鬼使神差的随口将团队的功劳全部归于自身。这样做有百害而无一益。没有不透风的墙，群众的眼睛雪亮亮，你的听众会觉得你不谦虚，不老实；团队的成员会觉得你爱慕虚荣，不诚实，不可靠，甚至疏远你。
希望大家职业生涯一帆风顺。
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