1.我们该管理的不是时间，而是事项与注意力。时间管理只是一种手段，而不是目的。
2.跳出疯狂的忙碌以及不必要的时间浪费可以从聚焦方向，奉行精要主义以及防止注意力被切割，要养成拒绝的习惯和勇气两方面入手。
3.作为打工人的我们，可以通过以下三问衡量重要性：1.有哪些业务，一旦做成，会给目前的团队带来非常高的效益？2.有哪些能力，即便脱离了目前的平台，也可以迁移到下一份工作里？3.我十年后想到达怎样的位置？以终为始决定正确的前进方向。
4.在人情社会，我们不要把自己活成没有感情的机器，陷入没意义的疯狂忙碌中，而是要给生活留点空间和耐心。
5.作为普通人的我们可以通过“圈子-能力-特色体系”活出不一样的人生。简单说就是：融入行业内的圈子与社群，让更多人知道你。发展一项专长的能力，并在圈层内传播，让大家知道你善于解决哪类问题。当你的能力与其他人差不多时，就彰显你的特色。
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本文标题：重来3：跳出疯狂的忙碌第四讲收获
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