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学习笔记-用户激励

学习笔记-用户激励

作者: 姜骁凡 | 来源:发表于2019-01-11 20:57 被阅读130次

    [学习打卡]:骁凡

    [打卡日期]:2019/01/11

    [累计坚持]:这是我坚持学习的第229天☀️

    [学习内容]:用户激励

    [学习笔记]:

    我有个朋友,是做社交电商的,在微信群里销售水果生鲜。他的生鲜非常不错,价格也很优惠,用户口口相传,生意越来越好。可是,他并不满足于这个增长速度,于是设计了一个“推荐奖励”活动。老用户推荐新用户加入社群,新用户首单金额的10%,直接用现金奖励给老用户。他满以为这项活动会激发爆炸式的“老带新”,但万万没想到,活动推出后,口碑推荐的数量陡降。他百思不得其解。

    没有推荐激励,口碑很好;有了激励,用户反而不推荐了,怎么办?

    要解决这个“怎么办”的问题,我们首先要理解这个问题的本质。之所以出现这个令人大跌眼镜的情况,是因为他在理解用户分享的内在动力上,出了严重的问题。

    我们之前提过“口碑经济”。传播渠道分为付费媒体(报纸、杂志、电视)、自有媒体(公号、官网、官微)和赢得媒体(微博、社群、朋友圈)。口碑经济,就是激发用户,在赢得媒体中自发分享你的产品,从而免费赢得新用户,获得流量。

    那到底什么样的内在动力,才能让用户拿自己的信用,为收费产品背书呢?

    用户分享的内在动力,有两种:朋友获益和自己获益。朋友获益,就是这么好的东西不分享给朋友,那真是对不起朋友啊;自己获益,是朋友付钱购买,我能拿到提成。你觉得,朋友获益和自己获益,哪种才是用户分享的真正动力?

    当然是“朋友获益”。

    把朋友支付的10%作为提成,是一个很尴尬的设计。“我赚了你提成”这件事,告诉朋友也不好,不告诉也不好。告诉的话,朋友会觉得:你居然赚我钱!不告诉呢,朋友发现了会觉得:你居然赚我钱,还不告诉我!所以,很多用户宁愿不分享,也不愿意背上“赚朋友钱”的名声。


    1⃣️概念:奖励用户

    那我这个朋友应该怎么办?依然给出奖励,但要“强化朋友获益,隐藏自己获益”。具体怎么做?

    第一,把提成变为红包,并且一人一半。你的朋友首次下单,系统送出100元红包,你们俩一人一半。这样,你们俩都会觉得,这100元是意外所得,不是从朋友口袋里掏出来的。滴滴、饿了么,都在用这种方法。

    第二,把提成变为积分,用于兑换礼品。积分和现金,其实没有本质区别。但积分可以让用户感觉拿的不是钱,消除自己获益的愧疚感。比如一些会员组织,推荐新会员加入,就可以得到一笔积分,获得六笔积分,就能兑换第二年年费。

    第三,把提成变为抽奖,可以赢得大礼。把提成变为抽奖,也能消除赚朋友钱的愧疚感,万一真中奖了,你会觉得这个奖品是我自己靠运气赚来的,而不是从朋友口袋里掏出来的。

    口碑经济能给企业带来大量的免费流量,但在实战时一定要记住:强化朋友获益,隐藏自己获益。


    2⃣️运用:

    那这个“强化朋友获益,隐藏自己获益”的逻辑,在商业世界中,还能解决哪些“怎么办”的问题?

    我是一个培训机构,想学员们都能分享自己的学习感受到朋友圈,怎么办?邀请一位大美女,来给学员颁发毕业证书,并请专业摄影师拍照留念,当即分享到群里。这时,几乎所有男同学(甚至女同学),都会忍不住把照片分享到朋友圈得瑟一下,顺便分享自己的学习感受。你替用户隐藏了自己“得瑟”的获益。

    我是一个服装品牌,想客户们能把自己的购买体验分享到朋友圈,怎么办?你可以学习美国著名品牌TOMS。买一送一,但送的那双,寄给非洲的孩子。给客户呢?寄封感谢信就好。很多客户,会忍不住把这封感谢信,分享到朋友圈。这个品牌已经捐赠了超过6千万双新鞋。你替用户隐藏了自己“展现善良”的获益。


    3⃣️今日得到:

    最后,我们来小结一下。想用口碑效应,激发用户在赢得媒体(微信、社群、朋友圈)自发分享你的产品,从而免费赢得新用户,获得流量,你需要理解用户的两种分享动力:朋友获益和自己获益。从朋友的购买中提成,自己获益,会造成用户的心理负担,反而会抑制分享。那怎么办?强化朋友获益,隐藏自己获益,让用户分享时,只有动力,没有压力。


    [思考应用]:

    1⃣饿了么,美团,和很多电商平台邀请好友加入的时候,都会将好友的收益前置,然后再谈用户的收益,而且往往会让好友的收益比用户多一些或者保持持平,这样能够有效打消用户担心朋友认为自己占便宜的心理。

    2⃣樊登读书会邀请好友加入的时候,好友会获得7天免费会员的权限,而推荐者会有一定的积分。这样看起来,给朋友推荐对朋友是有帮助的,而且没有直接给自己现金,而是用积分的形式进行奖励,也可以打消用户的顾虑,而积分本身可以兑换课程或者其他商品,这又变相地给用户增加了收益,所以能够激发用户参与积极性。

    3⃣在教育行业当中,如果要实现“转介绍”和“老带新”,就一定要注意给新老学员家长优惠(课时or现金)的同时,也要给新学员一定的奖励,而且这个奖励一定高于或等于老学员奖励,这样推荐的时候就不会有心理负担了。


    [坚持习惯]:

    学习+联络家人+思考+运动+看书

    [今日感悟]:

    只有你发挥作用的地方,你才会有价值,你帮助过的人,才会成为你的人脉。所以我们要学会接受延迟满足和“回报后置”,先专心把事做好♥️

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