一、遇到贵人的科学方法
“在你出手相助的那一瞬间，你已经得到了自然的回报”。
一方面，它会帮我确立自己的价值感 ；另一方面，我能帮助别人的应该是我的优势所在，所以是自己未来应该努力的方向。
我自己很少求助，父母总说不要麻烦别人---当年父母教育就是如此，自己的事自己做，不给他人增麻烦。现在想来我一直坚持如此，以不给他人增加麻烦为理由 不愿意多的社交。我身边的H姐，就是朋友呈加法增加的典范，我是离开原来的环境就不会主动再联系对方了。好感情也需要维护。---很多父母的教育方法不太妥当。因为受教育有限，他们自己脑子里的概念就是不清晰的。帮助别人不是你赢我输，而是一个共同进步的过程。最好的方法其实是自己多去试着帮助别人，看看这个过程是不是只有麻烦，没有收获。
为什么以前的自己那么幸运，而最近几年却处处碰壁呢？---自己在努力时，上天也会帮助自己，一旦自己想躺平摆烂时，就会发现运气就是不好了。很正常，你的想法决定你的选择，所以影响你的能量吸引周围的人事。世界会回报努力向上的人---如果你的表现依然乐观积极，并且努力为别人创造着价值，暂时没有好运，你做的只是耐心地等待。但如果是你一个浑浑噩噩，不思进取的状态的话，那多半这些好运都是你自己赶跑的，要打起精神重新把它们“请回来”。
能够遇到贵人在一定程度上是偶然也是必然，它是自己生活的一面镜子。---以自己能量吸引更多同频的人。没有遇到就是我的能量还不够，我还需要努力及等待---因为只要你坚持足够长的时间，并且一直做着正确的事情，好的结果和贵人迟早会出现笃信加上耐心，才有可能帮你熬过偶然的失落，等到必然的好运。
不愿意在圈里推荐怕丢面子，怕把不好的推荐给别人。---我也不喜欢，因为我觉得自己的影响力不够，就不去不讨好的事了。---其实人们反感的不是广告本身，而是不断向你推销的劣质产品。后来把劣质和优质、骚扰和分享之间的关系想明白了之后，多数都选择成为了分享的人。
得到专栏，就是一个寻找贵人的过程---在相同的栏目下可以寻找相同频率的人。可惜看到留言大部份16.17年的人留下的，而我选择现在才进入，不过什么时间都不晚。---贵人相助这件事，某种程度上是符合“马太效应”的。为优秀的人更容易得到帮助，进而变得更优秀，吸引更多愿意帮他的人。
努力成长自己，希望能成为他人的贵人，也能吸引更多的贵人！
二、面对业绩管理能力
项目三角形---范围，时间，成本 要保持平衡。在范围优质，时间快速，成本廉价只能选择两样。先固定一边调整第二边，投资第三边。没有什么多快好省的办法！
六西格玛---这在统计学上代表百万分之3.4的错误率。要想变态的质量要有变态的过程管理 。管理流程要不断循环才有奇效。质量就是一次性把事情做对。
财务报表---资产负债表表示某个时间点上存在的资产资况，利润表表示某段时间经营结果，现金流量表表示三种活动经营投资筹资上经营是否收到钱，投资的钱用于什么地方，钱从哪来的。投资基础就是看懂企业的经营信息。
风险管理---每次发生损失就会产生一个制度对控制这个风险发生的可能性。对可能性小的损失大的风险转嫁，对可能性大的损失大的风险要懂得规避，可能性大的损失小的风险要想办法预防，对可能性小的损失小的风险坦然接受。
向上管理---目的是自己主动沟通去赢得BOOS的信任度，去争取更多的资源 ，以达成企业 ，部门和自己的目标。提问题也提出建议。给BOOS多项选择题不是判断题。问题与BOOS讨论由BOOS裁决。
放弃什么不好意思，放弃面子才能赢得信任方便工作更好的开展。
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