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《非暴力沟通》|褪去隐蔽的精神暴力,实现最神奇平和的沟通

《非暴力沟通》|褪去隐蔽的精神暴力,实现最神奇平和的沟通

作者: 非飞羽宇 | 来源:发表于2018-10-30 14:03 被阅读265次

    《非暴力沟通》是由美国马歇尔•卢森堡所著的一本书。

    豆瓣评分:8.5分

    作者马歇尔•卢森堡,他是全球首位非暴力沟通专家,国际非暴力沟通中心创始人,师从人本主义心理学之父卡尔•罗杰斯,美国威斯康星大学临床心理学博士。从1963年他提出“非暴力沟通”这一概念开始,五十多年里马歇尔•卢森堡一直致力于指导人们在工作和生活中运用非暴力沟通,消除分歧和争议,实现高效沟通。本书便是他众多有关非暴力沟通书籍中的其中一本,2003年出版至今畅销不衰,国内于2009年由华夏出版社出版。

    写到这儿,也许很多人会提出疑问,究竟何为“非暴力沟通”,从字面上的含义也能够猜测出了大概。

    所谓的非暴力沟通,就是一种依照它来谈话和聆听,能使人们情意相通,和谐相处的沟通方式。它指导我们转变谈话和聆听的方式。不再单纯的条件反射式地反应,而是去明了自己的观察、感受和愿望,有意识地使用语言。

    在现实生活中,用心的人一定能感受或察觉到语言暴力带来的巨大影响,甚至可以左右一个人的人生和生命,这么说一点也不算夸大其词。言语上的指责、嘲讽、否定、说教以及随意的评价与下结论给我们情感和精神上带来的创伤,有时比肉体的伤害更加令人痛苦。而非暴力沟通恰恰可以帮助我们突破那些引发负面情绪的思维方式,超越个人心智和情感的局限性,用共赢的方式化解人际间的冲突。

    非暴力沟通主要专注于以下四个要素,即:观察、感受、需要和请求。可以说这四个要素贯穿了整本书的内容,是非暴力沟通的中心思想。

    概括来说,首先,留意发生的事情,清楚地表达观察结果,而不是判断或评估;接着,表达感受,比如开心、害怕、气愤等等;然后,说出哪些需要导致以上的感受。最后,针对他人的请求给予回应。

    值得注意的是,这四个要素对于沟通的双方并不只是具有单向性,而是双向的。也就是说,沟通的双方都需要思考以上四个要素,这样才能找到沟通中存在的矛盾点并加以解决。

    01,第一个要素:观察

    观察即仔细观察正在发生的事情,并清楚地说出观察结果。在这一要素中,作者告诉我们要能够区分观察和评论,如果将二者混为一谈,那我们更多的会倾向于听到批评,由此反而会产生逆反心理。

    印度哲学家克里希那穆提曾说:“不带评论的观察是人类智力的最高形式”。其实这也正是沟通中高情商的具体表现。

    区分观察和评论

    02,第二个要素:感受

    同观察相似的是,在这一要素,我们要注意区分感受和想法。很多时候我们认为是在表达感受,实际上只是在陈述自己的想法。感受,是一种心情,一种情绪。

    别人的行为可能会刺激我们,但这并不是我们感受的根源。非暴力沟通强调,感受的根源在于我们自身。我们的需要和期待,以及对他人言行的看法,导致了我们的感受。

    为了更好地沟通情感,清晰地表达感受,非暴力沟通主张使用具体的语言来表达某种情景下的感受,这就需要我们建立自己表达感受的词库。

    03,第三个要素:需要

    我们听到不中听的话时面临的四种选择:

    ■责备自己;

    ■指责他人;

    ■体会自己的感受和需要;

    ■体会他人的感受和需要。

    非暴力沟通把需要看作是有助于生命健康成长的要素,而不是某种具体的行为。一旦人们开始谈论需要,而不是指责对方,就有可能找到办法来满足双方的需要。

    对于大多数人来说,个人成长一般会经历三个阶段:第一,情感的奴隶——以他人为中心,相信自己需要为他人负责;第二,面目可憎时期——对他人无动于衷,拒绝考虑他人的感受和需要;第三,生活的主人——对自己的意愿、感受和行动负责。

    04,第四个要素:请求

    在表达观察、感受和需要之后,我们需要提出请求以得到他人的帮助。这里有几点需要说明:

    第一,提出具体的请求,清楚告诉对方,我们需要他们做什么;

    第二,尽量避免使用抽象的语言,减少沟通障碍。

    第三,请求不是命令,表达愿望时,必须要尊重对方的感受和需要。

    当对方给予反馈,向对方表达我们的感激。当对方不愿反馈,则倾听他的感受和需要。

    非暴力沟通的目的不是为了改变他人来迎合我们,相反,它重视每个人的需要,是帮助我们在诚实和倾听的基础上与人联系。

    05,学会倾听

    在非暴力沟通中,倾听他人意味着,放下已有的想法和判断,一心一意的体会他人。不论别人以什么样的方式来表达自己,我们只听到他们此刻的观察、感受、需要和请求。

    与此同时,我们也需要给予对方反馈,非暴力沟通建议我们使用疑问句来给予他人反馈,这将有助于他人对我们的理解作出必要的补充。我们的疑问依然从四个要素入手。即:他人的观察、他人的感受及需要、他人的请求。

    什么时候需要给对方反馈呢?首先,在对自己的理解没有把握时,我们需要对方的确认。在给他人反馈时,我们的语气十分重要,要让对方通过我们的语气意识到我们是在体会,而非下结论或者批评、嘲讽,那么彼此的倾听和沟通就可以顺利进行。

    又该怎样判断对方的感受是否已经充分表达呢?首先,如果一个人觉得别人已经完全明白他的意思,他就会变得轻松。另一个更为明显的标志则是,他停止了谈话。如果无法确定,我们不妨问一句:“你还有什么话要告诉我吗?”

    当我们痛苦的无法倾听他人时,我们需要体会自己的感受和需要,或者大声地提出请求,甚至换一个环境。

    非暴力沟通不仅仅只是一种沟通方式,同时也体现着一个人的修养与素质,在这种沟通方式中也包含着我们对待自己的态度、对待他人的态度、以及对待生活的态度。

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