海归工程师小伙伴们：
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技术专家
工作职责：
1、负责对前沿技术的研究，把握行业领先者最新、最先进的产品研发趋势，改进和提升现有技术，创造世界领先的技术产品；
2、快速解决疑难杂症，降低技术实现的成本，并快速而高质量的交付产品，满足高质量产量功能、快速叠代及上线要求；
3、对自我有清晰明确的定位，并能根据新的知识和业务需求适时调整，满足公司业务的需求；
4、致力于携程酒店的技术研发工作，包含且不仅限于系统架构，服务优化，业务开发等，参与软件架构和设计的讨论；
5、 加强与其他团队的合作，与业务部门建立良好的合作关系，能高效地与团队内部、及与其他部门沟通交流；
任职资格：
1、 全日制本科以上学历，计算机及相关领域专业，5年以上开发经验，
2、 有海外学习或者工作经验，英语流利；
3、 具备很强的发现问题、和快速解决疑难杂症的经验；
4、 精通Java/.Net/c++，同时掌握多项尤佳，熟悉SQL Server 或mysql，对数据库建模与优化有一定的理解；
5、具备面向对象的设计思路和经验，熟悉软件开发流程、体系结构，具备很强的文档能力及良好的编码风格
6、能充分理解用户需求和功能描述，能够进行大型系统的架构设计， 能掌握未来技术趋势
7、富有竞争意识，具备技术前瞻性，熟悉行业最新、最先进的研发技术，具备强烈的创新意识，以及微创新和改变的精神, 有很强的团队合作意识。
高级研发总监
工作职责：
1. 带领团队进行携程酒店后台服务的技术研发工作，包含且不仅限于系统架构，服务优化，业务开发等；
2、研究业界的技术发展、评估外部技术与解决方案；
3、加强与其他团队的合作，与业务部门建立良好的合作关系，能高效地与团队内部、及与其他部门沟通交流；
任职资格：
1、8年以上开发经验，5年以上大型软件项目总体设计、分析、架构经验，有世界知名互联网或软件公司的技术开发经验者优先，有海外工作经验，英语流利；
2、具有5年以上大型电子商务网站和互联网公司核心系统业务系统架构设计经验，精通业务抽象和模型设计，掌握相关方法论；
3、精通分布式、延展性、可扩性架构设计，具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验；
4、精通JAVA；
5、熟悉UML、OOP、设计模式；
6、具有丰富的团队管理经验，有主导多个应用软件产品的研发、上市及后期维护的全过程管理经验者优先；
7、杰出的技术洞察力和领导力，优秀的表达能力和协调能力；
8、优秀的团队合作精神、善于搭建高效开发团队和培养、激励优秀技术人才.
运营总监（海外酒店方向）
工作职责：
1.充分挖掘海外平台流量资源，提高平台流量的商业化价值和变现效率；
2. 负责参与数据挖掘模型的构建、维护、部署和评估；
3.制定数据驱动策略，协调采购团队，监测并提升相关采购与业务指标；
4.围绕公司战略，结合市场动态，优化规则和系统流程，提升战略执行效率；
任职资格：
1、本科及以上学历，计算机或数学相关专业优先；
2、5年以上互联网运营经验，熟悉运营方法论，极强的执行力，项目管理、运营经验丰富者优先；
3、学习能力强，善于跨团队沟通协调，能承受较大工作强度和压力；
4、对数据高度敏感，有较强的数据分析能力，能从繁杂的用户数据中发现规律并解决问题
算法总监
工作职责：
1.通过大数据技术提升携程业务流程体系运行效率；
2.负责在线个性化推荐与排序系统的核心技术创新与优化（房型排序，酒店排序，酒店推荐等），应用于公司的各项产品功能；
3.负责交叉渠道的个性化推荐和排序；
4.应用机器学习、数据挖掘、IR、NLP、分类聚类等尖端技术，针对海量信息建模，挖掘潜在商业价值。
任职资格：
1.统计，数学，信息技术，计算机等相关专业硕士及以上学历，博士优先；
2.熟悉大规模数据挖掘、机器学习、NLP、IR和分布式计算等相关技术；
3.具有出色的数据分析能力，熟练使用SAS/SPSS/Excel等分析工具；
4.熟悉常用算法和数据结构，具备至少两门语言快速编程实现的能力，例如R、Python、C/C 或Java等。
运营总监（国内）
岗位职责：
1、制定数据驱动策略，协调采购团队，监测并提升相关采购与业务指标；
2、负责商户端运营，通过商户赋能，帮助商户在携程平台上提升营销和数据能力；
3、充分挖掘平台流量资源，提高平台流量的商业化价值和变现效率；
4、围绕公司战略，结合市场动态，优化规则和系统流程，提升战略执行效率；
任职要求：
1.本科及以上学历，计算机或数学相关专业优先；
2.5年以上互联网运营经验，熟悉运营方法论，极强的执行力，项目管理、运营经验丰富者优先；
3.学习能力强，善于跨团队沟通协调，能承受较大工作强度和压力；
4.对数据高度敏感，有较强的数据分析能力，能从繁杂的用户数据中发现规律并解决问题；
收益总监
工作职责：
1.负责国内外定价策略的制定和落地。深入了解业务，对携程大数据进行分析，发现业务存在的问题并且能提出解决办法
2.强烈的收益产品、策略相关sense,基于对用户数据的分析及用户行为的深入理解，结合业务，建立数据挖掘、机器学习等算法，最优化线上的价格和促销以及相关收益产品
3.提升团队整体水平，为团队注入创新活力；引入外部先进的新思维、新方法，创造更高的收益
任职资格：
1、数学、统计、计算机相关专业硕士及以上学历，博士优先，有优秀理论功底（EX：在国际顶级期刊发表过学术论文），有大型互联网公司工作经验；
2、卓越的团队领导力，性格开朗，表达能力强
3、良好的逻辑思维能力、跨部门沟通能力和团队合作精神。
4、数据分析、解决问题的能力强，拥有创新性的思维
5、能够独立承担大型收益项目，完成收益指标
我的微信：Cathy-LYY
简历请发：cathy.liu@gitalent.cn
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