驱动力是一个在长期发挥作用的优势，它让你一辈子都保持追求、探索和行动，在完成一个目标之后，奔向下一个目标，永远不会停下来。驱动力高的人，一生都不会退休，即便你停止了这份工作，你也会找到新的事情，因为你总会有下一个想要前往的山峰。
虽然驱动优势者的共性是一生都在追寻，但驱动你们的底层动力，却可能不同。
课上，崔璀讲到驱动力有三种类型——
第一种：成就驱动者
第二种：竞争驱动者
第三种：信念驱动者
1. 通过觉察自己，你更倾向是哪一种驱动类型的人呢？或者是哪几种的复合型？这种类型的驱动力，又驱动你做了哪些事情？
我应该是复合型，主要是信念驱动者和成就驱动者。我觉得工作总该有一些实际的意义，而不是单纯的只是赚钱而已。
还好，我是一位心理咨询师，我工作是助人的，帮助别人摆脱痛苦，或者帮助他们成长发展得更好。所以我总是不停地在学习，怎么样能提高自己的能力，能更快更好更精准地帮助到别人呢。一旦做到了我就特别有成就感，如果咨询了一个个案，效果不明显，改变不大，我会沮丧，觉得自己没有做好。
我也不喜欢有的人会为了多赚点钱或多点业绩，用什么营销手段让别人多消费，我觉得这不是正确的事，赚钱不是唯一的目标。给别人提供服务或帮助，然后获得合理的收入，这样才是有意义的。
2. 或者用优势眼观察一下身边的爱人/父母/朋友他们是否拥有驱动力，又是哪一种类型？
我妈以前工作做促销很厉害，她是竞争驱动，她在做促销的时候，别人如果做得比她好，她难受地不行，想方设法要赢过别人。
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