没有勇气，企业就绝对无法实现安稳经营。
第一，不做坏事。道理很简单，君子慎独，即使别人看不见，也不能干坏事，否则人就会不由自主地心虚。因为，人总是无法欺骗自己的，一旦做了坏事，就总会提心吊胆，这样是不可能激发真正的“勇气”的。
第二，不爱慕虚荣也属于“临事有勇”这一条。自我表现是人类的本性，人们总是不由自主地爱虚荣，爱炫耀。但是，由俭入奢易，由奢入俭难。人们为了保持生活品质，明知不应该这么做，也常常会背弃信念，做出违心的行为。
第三，公私分明。在公司报销的费用如果掺杂了一点点私人费用，哪怕与工作有关，经营者的内心也会不由自主地对员工感到抱歉，因此难以将财务信息玻璃般透明地公开。一个人的内心若不光明敞亮，行事不堂堂正正，又何来“勇气”之说呢？
第四，清扫厕所，这一点在外人眼里看起来可能有些匪夷所思。事实上，明亮洁净的厕所不但能够使人心情愉快，还能培养人的感谢之心。然而，令人意想不到的是，洁净的厕所还能使人产生“勇气”。只要有过这种经历，在开展工作时就不会再犹豫不决，从而产生迈出第一步的“勇气”。
第五，比任何员工都勤奋。这个道理很简单，有过实际体会的经营者都知道，只要比所有员工都勤奋，就会产生一种自豪感，“勇气”便会油然而生。
第六，待在充满“勇气”的集体中，和勇敢者来往。这样一来，在周围人的带动下，自己也会自然而然地产生勇气。
第七，保持健康。身体不健康，人就很难有勇气。最后一点，保持自有资本比率高于30%。一个人再大胆，再勇敢，假如手上一个子儿都没有，势必寸步难行。同理，一个企业再好，如果没有钱，在社会上就难有立足之地，不得不黯然退出。与此相反，如果企业如实纳税，就能将剩下的钱积攒下来，作为企业的内部留存。当企业有了一定的内部留存，也就有了“勇敢”的底气，这是最为重要的一点。
网友评论