管理就是是2件事,一是资源优化组合、二是做区域轮廓,环境培养,就是老毛说的:管理就是2件是,一是出主意,二是用人,好的管理者是二者的集合
个人理解:管理的学问很多,体系也庞杂,要想学到其精髓,必须要有超强的洞察力,和无数次摸爬打滚经验的积累,方能登上大雅之堂。
大道至简,其实管理也没有那么复杂,无非就是出主意和用人两个方面。
出主意,要有全局观,要会统筹兼顾,要会替领导提供解决问题的方案,而不是给领导增加问题,而不是事事时时都去请教领导。
用人,要用好人,用好人了,就好用人了,不要把人当“人”,当成管理对象,去调和,去合理使用即可。
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