通常而言,我还是比较随和的,但是在工作上,大约是个“较真儿”的人,如果产品的规划方向我不理解,或者说服不了我,那么我会拒绝执行或者勉强拖延着……
你在设计产品时,有没有为方向而迷茫?
我比较任性吧。这貌似不是什么好事情,往往会让自己比较受伤。不过,大约也说服不了自己那么“听话”,只有当自我本我真我都觉着可行,那么才是可行的。
我通常会把产品的方向分为两个,公司角度,是否符合公司战略方向,是否符合公司产品生态的闭环,当然,是否能盈利,如果不是为了盈利那么能够给公司带来什么?……用户角度,提供给用户什么样的服务,实现什么价值,当然,如果没什么价值,是否让用户觉着不糟心(不一定是爽、满足,而是不糟心~)……
我比较赞成乔布斯的一句话,“钱不是你赚来的,而是顾客给你的!你应该思考的不是如何赚顾客的钱,而是顾客为何要给你钱!”是呀,这两个方向要结合着考虑的。
我们从公司产品生态是否闭环上考虑,大约是考虑不要放弃这个产品或者干脆放弃这个产品;我们考虑的是否能够公司盈利之后,也要考虑我们给用户提供的价值,如果仅仅为了赚钱而强加给用户,那么不好意思,没有用户会认可的。这也不是那么多蓝海的时候,凭什么鸟你?
作为公司的一员团队的一员,恰恰又是产品规划设计的起点,我们要考虑战略,考虑自家团队的能力、资源,用最小的资源撬动最大的可能性,划定我们可以覆盖的用户,首先要突破的用户,调研一下市场情况,然后把使用流程理顺,把数据流程理顺,把管理流程理顺,如果有些环节自己都说服不了自己,那么就要想想这里是否合理。完成这些,那么可以考虑一些具体的功能,考虑一些细节,以及考虑主题色、布局样式了……即便是整个链路上每条、每点都论证了可行,整个产品在推向市场的时候也未必能够火起来。
如果我们看好我们的顾客、我们的产品、我们的战略,金钱会跟随而来。但如果只看金钱而忘了其它,就会灭亡。
往往不会这么顺利的考虑这么多。上面定一个方向,我们琢磨一个可行的办法,上手做。这样节省团队的效率,看上去大家也都很忙,一刻也没闲着,甚至加班加点儿。
这种做法我有些难以接受。
很感谢现在团队能给我这样的“刺儿头”一个容身的机会,能够有机会跟领导讨论一些方向行的东西。能够在有限的公司信息流中得到更多的消息,能够有机会考虑一下“战略”,更准确的说是接触下“战略”。其实这更多的也是一个安慰剂,不能改变本质的什么东西,但是也让我了解到我考虑的面还不够细,还要考虑到团队中每个人的绩效,也就是每个人每月拿到的钱;还要考虑部门会不会因为没有什么亮点的、有价值的产品而被才撤掉;还要考虑团队中研发、业务、运营是否能够理解这个方向……总之,好多啦,慢慢接触吧。或许,也是对我的一个正向推动,我本来就会考虑很多事情,正好可以把考虑到的这些模型做一个校验,在与领导、团队成员讨论时验证和完善,在实际场景中拿到反馈。
日更第三天,算是坚持了~
开始写这一篇的时候还是有些激动,但是写到后面感觉还是挺好的团队,而且可以发挥自己的优势,与自己有互补,这个嘛,……大约就是写一写带给自己的福利了。
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