安姐姐自从B3开始认识光哥，一直自称“光哥粉”，他是我B3、A2做学员时的班主任、也是我A6做助推时的班主任。听他讲团队方面的课程分享、以及B班时他作为主讲老师讲解团队报告，已不下七八次了，但每次听都有新感悟。
这次他分享的《优秀管理者的三项修炼》，包括建立信任、明确承诺、共担责任。
第一次听说FDT”“克服团队协作的五大障碍”是通过光哥B3时的加餐课，五大障碍就是“缺乏信任、惧怕冲突、欠缺投入、逃避责任、无视结果”，对应的解决方案是“建立信任、掌握冲突、明确承诺、共担责任、关注结果"，其中印象最深的一句话是“基于弱点的信任”，今天再次听到这句话，一下子想到他曾在B7时讲过的内容，团队是由一群有缺点的人构成，团队就不可避免地带有先天缺陷。“团队协作并不需要高明的技巧和大师般的智慧，只需要勇气和坚持。” 或许“示人以真”或许就来源于此？
记得光哥曾说过“一个人未必走得快，一群人也未必走的远“，没有明确的目标、足够的能力、不了解自己、不知道需求和优劣势，没有更好地发展自己，就不可能一个人走得快；不懂得团队协作，无法融入组织进入团队，只能作为观众看着他人火速前进。今天他在分享中提到，牛人都不是一个人在战斗，必须在团队中暂时放下个人利益，考虑团队利益，为了共同目标努力。
再次谢谢光哥的辛苦付出[玫瑰]
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