早上看到一条链接，很有启发，关于常常听到的“35岁职业危机”，关于破解“35岁危机” 的4点建议，摘录部分：
1. 避免从事重复性和机械性劳动
因为重复性和机械性劳动的工作往往可以通过一个软件或一组程序轻松完成，很容易被人工智能取代。
2. 提高数字协作能力
简单地说，你需要知道如何通过网络平台与他人合作。在未来的网络时代，这些技能将变得越来越重要。
3. 培养“批判性思维”
不要让自己停留在收集整理数据的阶段，有思想的创新工作者不会轻易被时代淘汰。
4. 制定终身学习计划，提高职业技能
未来，你需要专注于更符合人性、更有创造力的工作，打造属于自己的技能包。
5. 做与人建立链接的工作
我们所掌握的技能可能会过时，财富可能会贬值，很多工作在未来都会被AI所替代，但是，人和人之间的连接能力，是无可替代的，是可以一直延续下去的。
之前也看到过关于学习方式的建议：
在学校学、（现在很普遍的）买课程学、跟人学，这三条中的第三条“跟人学”非常重要，在职场里找到一位认知经验能力等各方面都在自己之上的人— 做师父，跟着Ta 学，会受益匪浅！在生活中（自己的朋友圈）同理，会让自己在能力提升中走上“捷径”。
诗人但丁在《神曲》开头写道，“人生之旅行至中途，我发现自己步入一片幽暗森林，因为正确的道路早已晦涩难明”。
这被认为是对中年危机最好的描述。而但丁开始写作《神曲》时，他正值35岁。
以上，共勉！
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