不知道看文章的你是不是考研党，如果是，你应该感触很深，从2月16号考研初试成绩出来后，和高考一样， 真是有人欢喜有人愁。
你明明很努力，依旧没考上。想清楚自己想要什么，选择工作或者12月再考吧。
初试通过的人在准备复试，复试也不是那么乐观 。据说有很多潜规则。
以下是身边朋友和读者的例子，
西南地区二本普通高校，报考院校某985高校，成绩是专业第二，拿到成绩后，他托自己学院的老师打听报考导师情况，导师回复3人已内定，还会再从复试的9人选一个。原本12人竞争4个，现在变成9选1，真的只能呵呵。
西部本科三批院校，报考帝都某大学，成绩高于复试线一分 ，家里和导师很熟，已内定，只要复试到场，就录取。
以上这些情况肯定是个案，但不是孤案。这其实也是很多家庭走捷径的方法，他们的口号是“咱们高考不拼关系，考研拼。”
其实更是我们社会存在的一种普遍现象。
每个人都想走捷径，绕开制度 。顾自己的利益。忽略他人的利益。
也许这也是最近这么些年“寒门再难出贵子”的原因吧，一方面是教育资源的倾斜，另外还有别人有个好爹，真羡慕。
正如朋友感叹的，现在才知道高考真是最公平的，统一的考试项目，统一的评判标准，只有冷冰冰的分数。差一分就是上不了。机器和程序在操作这一切，没有人为的因素。
而考研的复试，面试。标准就不那么统一，人的决定权很大，要知道人的判断有是很大个人因素的，有时候觉得看对眼了，标准就不固定了。觉得你可以就是可以，不行就是不行。
正如官员腐败一样，一旦人拥有的决定权力很大，就会有空子可钻。
人为的考核远比不上那些冷冰冰的程序和机器的考核。
这样的机制下，不公平的因素也就增加了。
但是我们始终相信，随着社会的发展和进步，不公平的因素会越来越少，随着人工智能的发展，以后很多人为的东西，都会有机器去做。
公平程度你难以想象，正如多年前经历过人为高考调档案的人看到电脑调档案一样，不敢想象。
后面会有越来越少的认为因素去干扰公平，都会是冷冰冰的机器和严谨的程序去做这些事情，在他们眼里只有如果满足某某条件，输出是，不满足则输出否。
在现在的情况下，你要做的就是让自己比那些没有拿到名额的人优秀，博出一片天地，先适应环境环境，再改变环境！
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