问:李老师,你好,我不知道为什么总是不自信,怕遇到事,怎么解决
这个问题其实非常普遍,我是国家二级心理咨询师,而且十年前就开始做教育咨询和培训,也在各地讲课,这期间被问到的最多的问题,就是关于自信。那今天就跟大家聊聊关于自信和自信的建立。
其实曾经我也非常自卑,见了领导不敢讲话,遇到一点点事情就感觉天都要塌下来了。于是把自己裹在自己的一亩三分地,不接触什么人,尽量避免接触很多事,甚至有个阶段害怕跟人讲话。大家觉得,这样的结果会怎么样呢?会更自信么?
当然不会,结果就是,越来越怕事,越来越怕接触人,甚至越来越不敢也不想和人讲话。
很多不自信的朋友是不是都有类似的感受?最后发现自己的朋友圈越来越窄,接触的新鲜事物越来越少,甚至连自己的活动空间都越来越小了,仅限于家、公司之类的地方。在这种情况下,想要自信,有可能么?
那么自信是如何产生和建立起来的呢?
自信来自于自己对自己的满意度评价。不自信是因为自己对自己的1、2、3、4的期待,发现自己做的都很糟糕。可是大多数人只关注这种糟糕的感受,却很少有人时刻,这种糟糕的感受背后的原因是什么,是因为对自己其实有1、2、3、4的具体期待,比如自己对自己每天睡懒觉非常不满,但是因为自己睡到十一点,所以感觉对自己非常失望,于是感觉很糟糕,却又不知道为什么状态这么差,索性继续睡觉。
1、列出对自己的不满。
想要建立自信,第一步是写出那些对自己不满的部分,1、2、3、4列出来。
2、挑出你最想改变的1-3条,设立容易实现的目标。
可能有朋友发现一写就写了十几条甚至几十条。那么挑出你最想改变的1-3条。同时给自己设定一个具体的目标,并且给这个目标设定一个时间。不要设立的太难也不要想一口吃个胖子。比如说你已经几年都是每天睡到11点,你设了个目标每天早上6点起,和明天开始每天早起5分钟。你感觉哪个更容易让你完成改变而建立自信?当你感觉早起五分钟非常容易,那么可以加点难度,早起十分钟,早起半小时,以此类推。
3、学会自我确认的思维习惯,学会奖励自己。
很多不自信的朋友,如果让她批评自己,可以说一箩筐的问题,如果让她表演自己或者说说自己的优势,你发现,她就傻眼了,好像一条也找不到。其实这是造成我们不自信的核心思维习惯,只喜欢确定和一再确定和一再一再确定,那些我们做的不好的不对的做错的事。却从来不习惯去看到自己其实那些做的还不错,有哪些收获,有哪些我们之前做不到现在做到了的事。
当一个人自己找不到可以夸自己的时候,你说让他自信,你觉得他做得到么?
因此最重要的是要建立自我确认的思维习惯,学会夸自己奖励自己。
比如说上面的例子,真的今天早起了5分钟,可以奖励自己一顿自己喜欢的早餐。是不是状态就完全不一样了?感谢一下自己为改变而做的努力。是不是明天就更有动力早起?
再来说怕遇到问题,为什么说很多人害怕遇到问题?往往是因为自己在遇到问题后的所作所为和结果,都不是自己想要的,对这样的自己很失望。于是再遇到问题的时候,就害怕再次对自己失望。同时因为这种害怕连常识的勇气都没有了。甚至不相信自己能够有能力解决问题。于是更加怕遇到事情,面对无能为力的自己。
一样的逻辑,我们可以列出一些我们害怕遇到的问题1、2、3、4,挑出一两个我们最想解决的简单问题。设立一个时间,和逐步解决的办法。每做到一点,奖励一下自己、夸夸自己。比如说我有个员工害怕跟人打交道,更加不会也害怕表达自己的想法,那我就先说,然后鼓励他说,第一次,他憋了半天说出一两句,我就夸他,问他感觉是不是没有想象中那么难,他恍然大悟,之后再加大难度,让他和别人交流,让他打电话交流。慢慢的,你会发现原来其实那些自己觉得是问题的问题,做到之后,都不是像自己想象中的那么难。那么你还会害怕问题么?
而且更有趣的是,如果你每次完成了一个挑战之后都明确的奖励自己,夸自己,你会发现原来解决问题是一件非常快乐的事,甚至遇到问题和挑战,你会变得兴奋。那么你觉得,问题还是问题么?
今天先跟大家分享这么多,关于改变的更多内容,有兴趣的话,可以关注宜璞问答的系列文章和音视频专栏节目《宜璞说蜕变》。
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