在上一篇文章中，我提出了一个涉及到价值观的观点，也是我自己经常使用的一条选择原则。
比较哪个更好，哪个最好。有条件就直接选最好的，没条件就在能力范围之内选更好的，如果不确定哪个更好就选贵的。
1. 价值观
结果很自然也带来了一些争议，这倒也不意外，原因也很简单：价值观这东西，一旦形成，任何人想要（一时）改变，都是非常困难的。甚至可以毫不夸张地说，任何试图去更新他人既有价值观的行为，都极可能是一件吃力不讨好的事情。但我始终认为这不应该成为阻碍我们去表达一个经过自己思考和验证的观点，并分享给潜在的收益者。也许它并不总是正确，但仁者见仁，智者见智，我相信说出来就会有机会对部分人有用罢。
只讨论，不争论。事实上，我们应该都承认，没有放之四海而皆准的准则。每一个方法，一条原则，甚至是一个道理，都有它的使用环境、使用条件、应用范围等，一切脱离边界的讨论，都极可能演变成无意义的争论，最后收获的只是彼此不欢而散，这也不是我提出观点的初衷。
我在之前只举了一个买东西的例子，可能无形上 “误导” 了一些读者，进而得出了一些正常反应的结论，所以我决定再写一篇较深入的说说我对这句话的解读。
首先，我认为所谓的 “好” ，它代表的更多的是一种价值，这个价值需要我们具备一定的综合衡量的能力，才能给其有一个比较客观的评价，而不仅仅是简单粗暴的用金钱来衡量。
2. 例子：选择工作
举个工作选择的例子，在我目前短暂的职业生涯中，也无例外的和大部分人一样面临着许多选择，那我是如何利用这条原则来帮助我进行选择的呢？
对于工作，我对好的定义是：有一个靠谱的领导，工作本身能帮助自己带来比较大的成长，这种成长最好不是机械式地简单重复性劳动。我也是凡人，也不免俗地一样爱钱。但比金钱，我认为实实在在的成长显然会更好，也比金钱更贵。成长可以换来金钱，金钱却往往不能直接换取成长。
为什么这么认为呢？因为作为一个寻常的普通人，即使一时间钱再多，也终有花完的一天；而成长却不同，一旦拥有，就是想甩，也甩不掉的存在，它会始终伴随我们直到生命的终点，不论何时何地，都有机会通过它来帮助我们排忧解难（包括获取金钱）。
所以，和许多人一样，我同样拥有多次的获取更高薪资的机会，不谦虚地说，是高出当时的薪资很多，但是我并没有因此而直接选择薪资更高的（通过不断地跳槽来抬高自己的身价是很多人都会使用的方法），而是最终选择了我现在的工作（干了很多年）。如果我不说出自己的选择依据，我猜有人会说我清高、或者傻之类的云云之语，但事实并非如此。
随着时间的流逝，也逐渐地印证了当初选择的正确性，虽然我不能肯定这是最好地选择，但据我的观察和了解来看，当初不选择的邀请，现在有些已经不复存在，有些存在但情况也并不是很好。而现在所做的工作，随着公司地不断成长，我不仅获得了自己想要的成长，甚至还有些超出了最初的预期，而待遇上也因为我实实在在的成长，而得到了应有的提高。
3. 例子：选择工具
俗话说：工欲善其事，必先利其器。工具在某种程度上，就是我们的武器，我们的武器越多、越好，就有可能去应对更多的事情。
再举一个我现在在用来写这篇文章的工具：Ulysses。各种文字编辑器琳琅满目，包括免费的收费的，由于工作的原因，我也尝试过使用过各种不同的编辑器，但最后我毫不犹豫的花了几百块钱买下了这款软件（还有比它更贵的），一并不是因为我有钱，二我也还没有穷到没有这个钱日子就过不下去（能力范围之内）。而是因为通过比较之后，我实实在在的感受到了它的好处，除了界面简洁美观，几乎没有冗余的功能之外，它还提供了比较常用的较丰富的排版，多重备份，多设备同步共享，多格式支持等非常实用的功能。不仅让我用得开心，存得也放心，每一次使用对我来说都是一次享受。当然，它也不是完美的，仍然会有一些小毛小病，但比起它带给我的方便和高效，这些是微不足道的。
对于一个真实好用的工具，它的好，它的价值，我认为不是区区体现在那几百块钱上，而是一旦你使用好了它，它的好在持续不断地为你提高效率，为你创造价值，而且还是源源不断的，这应该可以称之为物有所值，甚至是超值罢。
4. 例子：老话题
再说一个古老的极具争议的话题：老婆和老妈同时跳河，你选择先救谁？
这里面的坑很深，如果只能二选一，不论选择救谁，最终都无法避免的要背负一个骂名：救老婆，对老妈不孝；救老妈，对老婆不义。
为什么会这样呢？我们试着使用那条原则来帮助我们分析其中的原因：
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老婆是要陪伴我们一生的伴侣，在我们的一生中，她是最有可能和我们相处时间最长的那个人，你说这么长的时间，以及时间里面饱含地各种酸甜苦辣，这有多贵，用什么来衡量？这个 “贵” 我不知道可以用什么来衡量才准确。
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老妈是带给我们生命的人，而且一生只有一个，谁能说这个 “贵” 要用什么来衡量才称得起来？我同样不知道。
通过这么分析，我们可以比较容易地看出这个选择的 “难” 之所在，就是我们无法用任何东西去简单得衡量两个人的 “贵” ，如果有人知道，还请劳烦告诉我，让我也学习学习。
这也是我为什么说，准则也许可以应对大部分情况，但无法应对全部的原因，因为只要我们想，很多事情我们都是能找到其反例，甚至是孤例，而孤例往往刚好是无法辩驳的。
5. 保持开放的心态
再回到价值观上来，为什么价值观的更新难度会这么大呢？我认为是由于价值观的建立本身就需要大量的时间和事件的积累才逐渐形成的，所以价值观一旦形成，每个人都会本能的认为自己的价值观是正确的。不夸张地说，更新价值观的难度和时间长度跟最初建立价值观的难度和时间长度很可能是基本一致的。
纵然很难，甚至还可能是残忍，我也建议我们能够保持一种开放的心态，试着接纳不同的价值观地冲击，我们才有机会看到一个新的思路。
其实，很多选择跟金钱没有关系，金钱也不是衡量好的唯一标准，更不是衡量贵的唯一标准。我们花费的时间、付出的精力、投入的情感，这些都是我们实实在在的生命的一部分，而且很多可能一旦过了就没有了，这些我认为都是更为昂贵的东西。所以，我说选择贵的，出发点不只是在用金钱进行简单地衡量。
最后，我想说，我所说的可能都是错的。好则取之，坏则避之，请明辨之。
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