辞职单

今天一早上班时，听同事说，有一同事昨天就拿了辞职单，到这个月的月底就可以不用来上班了，另一同事听说后，说今天也准备去辞职。

我一听说后，心里立马就活动起来……

酒店年前已和我们算断，其他部门的员工基本上都不用再来酒店上班了，每个部门只留一个干部在值班，只有我们客房部是全员在岗。

现在，我们工作的情况是：你做一天事酒店还是付一天的钱。这种情况，也许，酒店没和我们算清前，我们还觉得挺惬意的，几间房做完，便没天管没地管了，多自在。但是，现在不同往日了，现在上班，心里总是七上八下的。

因为，听说酒店与新老板进行交接后，就没我们的事了——新老板不做酒店；又听说新老板依旧做酒店。只是，新老板做酒店的模式与我们现有的操作方法有所不同，新老板接手后，餐饮、客房两块全都外包出去——我们客房部有二十一人，而外包方只要十人。于是，我们每天上班都上的人心惶惶……

不想折腾、一心到酒店上班的员工倒没什么，可是，不想继续上班的就有点五心不定了。我们没有一技之长，酒店这么拖着，过了正月份，找工便不是那么容易找的了。

如今，我们每天就是做完几间房后，便在闲谈中度过，外部门（员工都解散了，每个部门都只有干部在值班）更甚：早上打个照面，午餐后便不见人影了，——这样一个工作氛围，我们上班，怎能心安呢？

然而，这样的局面，却没有一个人出面给我们一个说法，和我们谈谈：如果想留，工资待遇怎样；如果不想要我们，也可以和我们明说。可是，新老板不理（新老板已入住酒店）、旧表板不表态（出去旅游了），就这么拖着，同事们上的都心不安，——谁不想趁年头出去找事做。

我没作多想，立刻找一个和我年前也想离开的同事一起去拿了辞职单。去前台拿辞职时，前台经理还挽留：酒店又不是不经营，你们还有工龄……

工龄？我们笑笑，说您怎么一下就忘了了，酒店早和我们算断了，从算断的那一刻起，我们就没了工龄。正因为这样，我们才来辞职的。酒店现在是还在营业，可迟早会解散。我们没有一技之长，这两天找工还有选择的余地。这几天一过，我们就不好找了，就是人家选择我们了，所以……

经理见我如是说，便说：好吧，你们等一下，我打个电话。我和同事猜想，前台经理肯定做不了主，一定是给总经理打电话。不一会儿，经理拿出了两份辞职单，我和同事拿到后，便找我们的部门主管签了字。

在酒店上了这么多年的班，怎能没一点想法？看着辞职单，我的心里升起一种异样的感觉：与酒店十六年的感情就在这张单子面前了结了，从此，我便与酒店一别两宽了；从此，酒店成为我人生中一段难忘的经历……

在酒店上了十六年，有多少的不满和委屈能在十六年的时间里倔犟？我想，当酒店再次在口中说起时，必定只有微笑挂脸庞……