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斜杠创业家:小孩子才做选择,成年人全都要

斜杠创业家:小孩子才做选择,成年人全都要

作者: 感姐谈个人发展 | 来源:发表于2019-11-24 22:35 被阅读0次

    文/感姐谈个人发展

    作者:感姐,职场10年,辗转产品研发、管理咨询和HR。目前是职业发展咨询师和培训师,咨询案例超过110+,擅长解决职业规划、发展、转型及开启副业等问题。

    今天和两位老友小聚,35-40岁的3个女人,话题不知不觉就来到“人到中年的职业女性,面对大环境不好+年龄大的就业困境、孩子老人需要照顾、未来应对自己养老等难题,如何走好接下来的职业道路”。

    找好“队友”,用心经营家庭是一个很好的思路。结婚不只是爱情的升华,在社会学和经济学上都有存在的意义。两个人抗风险(收入减少、失业、疾病、意外、养老等)能力更强,爱人、家人也是精神上的重要支持。

    夫妇两个人不必拘泥于谁工作谁不工作,谁挣钱多谁挣钱少。结婚了,看得是家庭总成绩,不是个人单科成绩。

    如何能让两个人的组合发挥出最大合力、如何分配各项资源,是家庭最应该思考的问题。

    接下来是个人职业发展。按照老辈人的思路,选一个“越老越吃香”的职业,比如医生,然后一步步精进专业,顺着一条道走下去,他人尊敬、收入可观,当然是不错的路。但平直又顺畅的路,其实是少数人的路。何况即使像医生这种越来越吃香的职业,也有很多糟心事(医闹、工作量大等)。

    眼瞅未来的职业发展日落西山,转型到职业生涯更长久的赛道、多几个收入渠道抵抗失业无收入……是这届中年人必须要思考的。35+被公司裁员,依靠已有技能,选择差一些的行业或公司,降薪择业是可行之路(也是很多人的必选之路),但同样的情况发生在45+呢?

    个人的发展和国家、企业的发展一样,未雨绸缪,提前规划布局。

    不必过度焦虑,做好当下工作是必须的,但探索未来出路并行动起来也是应该做的。

    这方面推荐一本书,《斜杠创业家》,是一位美国作家写的,能够帮助打开思路。

    在前言里,作者写到:

    如今,我们都需要一种以上的收入来源。仅仅依赖单一的雇主,最终肯定会像大多数美国人一样,步履维艰。即使这个国家才爬出最近的一次经济萧条,但仍然有超过8%的求职者无法找到工作。对于年轻人和老年人群体来说,高失业率和低就业率的现象更为显著。那些有幸保住工作的人也难逃减薪、降低福利和工时变长的困境,并且他们还要时刻怀揣不安,担心这份工作有一天会突然消失。

    与此同时,生活成本正变得越来越高。食品、燃气、房租,甚至咖啡的价格都在不断上涨。毫不奇怪,大多数美国人都感到财务紧张……调查还发现很少有人具备缓冲资金,仅1/4的美国人有足够的储蓄来支撑至少6个月的生活。

    这就是为什么有那么多人决定寻找另外一种生活方式,一种不会让我们感到自己在走钢丝、一着不慎就满盘皆输的生活方式。在全职工作(如果有的话)之外去寻求新的赚钱机会,正是我们对抗压力和经济停滞的良好途径。

    10年前,我们大概对这段话没什么感觉,但在经历了互联网寒冬、经济增速放缓的这两年,感触更多吧。

    看到有报道,讲述那些在2017年房价高位时,倾其所有又贷了款买房的人,在2018年失业+房价下跌的窘境。日本经济泡沫后“消失的十年”也让人唏嘘不已。这也许是现在“断舍离”、“做减法”、“降低欲望回归理性”的观念受到追捧的原因。

    不是所有人都想成为自由职业者,以副业的形式进行“创业”提供了第三种选择,让我们既不用像全职创业者那样整日提心吊胆,也不会如标准的办公室生活一样枯燥无味。即使是转型,也最好“小步走”,断崖式转型的风险,不是每个人都能承担,三思。

    美国劳工统计局的一篇报告显示,有700多万劳动者,或5%左右劳动力都同时持有多份工作。而对于持有专业性工作和高学位的劳动群体来说,这个比例超过7%。事实上,副业者实际数量可能远远高于政府的官方统计数据。美国大都会保险公司做过的调查,询问受访者如何提高收入和经济安全水平的,在二十多岁的年轻群体中,有20%的回答有兼职工作。

    在这本书中,有利用自己的卡通嗓音做配音副业的仪器修理工,有撰写儿童读物的摄影师,有一边在书店工作一边经营线上培训业务的宝妈。当然,并不是每个人都适合做副业,书中采访了大量副业者,总结出这些新经济形势下的“先锋们”拥有以下9个特征(可以对照自己的情况):

    1.他们确切地知道什么最能激励自己,并且这种激励往往开始于生活中的重大损失或其他重要事件。

    2.他们选择的创业(副业)追求跟长期的爱好、兴趣和技能相吻合。

    3.他们将工作和个人生活开支降到最低,并想法设法筹集资金投资自己的项目。

    4.他们在很大程度上依赖于有很多志同道合的人组成的网络社区。

    5.他们通过社交媒体和其他草根营销方法,积极且毫不谦逊的推广自己的品牌。

    6.他们都有着自己的一套时间管理策略,从而保持着主业和副业,以及其他方面的生活的协调性。

    7.面对不可避免的挫折,他们都会坚韧乐观的面对。

    8.随着业务的发展壮大,他们会通过业务外包的方式支持其他小企业的发展,增强这些小企业的实力,而这些小企业也常常会通过其他方式来回报。

    9.他们从自己的事业中获得的财物安全感和成就感,远比金钱更有价值。

    在下一期的文章中,再来写一写这本书总结的开启副业的行动指南,以及有哪些可以做的副业,相信会给犹豫要不要做副业,如何开启副业的朋友带来启发。

    其实不管做什么,我们绝大多数人都在追求让生活更加安定富裕、有满足感成就感,有掌控感。一定非要在“没有成就感价值感但能带来稳定收入”和“做得开心有价值感却无法保证满意收入”之间做选择吗?

    昨天听到一句话很有意思——“小孩子才做选择,成年人全都要”,其实我们完全可以跳出现有的思维框架,站在更高更远的角度看问题。

    比如现在这个阶段无法兼得,是否可以先小步尝试,以时间换空间?你的终极目标是什么,如何跟现在关联?

    如何构建自己的经济蓝图,每个人都需要想一想。下期见!



    我是感姐,一名职业发展咨询师,“工作有成就感,生活有幸福感,收入有刺激感,人生有意义感”——四感新人生的提出者和践行者。

    曾经的我,遭遇职场天花板,也曾为职业生涯何去何从焦虑,迷茫。

    现在,我成为了一名专业的职业咨询师,咨询案例110+;除了一对一咨询,还开启了自己的训练营、职业生涯课;写作方面,5个月简书粉丝从200到7000+;自己的第一本书已经出版……

    在35岁的人生“下半场”里,我不再只满足于有一份收入还可以的工作。我期望帮助像曾经的我一样迷茫、焦虑的人,找到方向,不断成长,走向新人生。

    我的咨询对象和学员中,有成功开启副业的宝妈;有重新找到方向的职场管理层;也有3个月内收入提升6倍的职场中年人。

    我是感姐,你身边专业、靠谱、有温度的职业咨询师。

    如果你有职业困惑和迷茫,欢迎私信,赠送你《职业生涯规划与发展手册》,希望对你有帮助。

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