自卑的人大多都会做一些事或者说一些没必要的话来向别人表明他需要被看到,被重视,这就是我所认为的存在感,
就像在一段亲密关系中,女人某些时候的发脾气,作其实都是为了对方能看到自己并希望对方重视自己的需求,这些人在原生家庭里一般经历过经常被父母以及长辈忽略,才形成这种防御机制。
我的上级发起脾气来也是让我吓了一跳的,就在前几天因为一个不算特别大的事训了跟我们一起共事的人,这个姐我跟她关系还算可以,
平时没事我们就聊家长里短,目前她对这件事见怪不怪,我也劝她别往心里去,毕竟为了钱能忍就忍吧。
总结下来发脾气的目的可能就是没理由的,压力大了,想发泄一顿而已,不过这也让我明白做一个管理者要做到情绪稳定的重要性,
并不是每个人都适合管理下属的,我们应该有学习型思维,你如果不体恤员工,员工才不会为你卖命的干
所以呀感觉不管是做哪个行业,公司要想发展的更好,管理者们都有必要了解一下心理学。

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