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7.25领导力的精要是诱导

7.25领导力的精要是诱导

作者: 字路_52b1 | 来源:发表于2019-07-25 21:33 被阅读0次

批评人时换位思考一下,如果这样说,结果会怎样?批评会带有情绪,情绪会影响工作,员工犯错不可怕,怕是管理者不知道如何引导,还是直接批评。引导比批评的结果会更好。

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