很多职场上的人都有这种心理，工作上稍微遇到点问题不是检讨自己为什么出错，再去努力改正，而是选择逃避，埋怨甚至想过跳槽离开，包括我也曾一度有过这样的想法。
而我在若干年前也还真的一时冲动因工作调岗不满意炒了老板鱿鱼，之后再花了很长时间去找工作重新投入职场。结果新工作比我预期的还要糟糕，有种搬起石头砸自己的脚，自作孽不可活的感觉，往往想起那段时间，心里很不是滋味。
所以说，不作就不会死，脚踏实地把工作做好，成功最终会属于你，成就你在职场上你想成为的样子。遇事冷静，三思而后行才是最明智之举。
所谓冲动是魔鬼，其实驰聘在职场，任何一个行业背景下的工作岗位都是一样的，既在其位，就要尽其职马虎不得。既然你选择了这家公司这个岗位，就脚踏实地的做下去，把工作做到极致，你就是不可替代的。
除非这个工作或这个公司真的好烂，你无法待下去，又或者你已找到更好的发展平台可以施展你的才华，那么这种情况下跳槽势在必得，人往高处走，水往低处流，情有可原。因为做生不如做熟，常言说，隔行如隔山，跳槽穷半年，换岗穷三年。
一个行业一个岗位，如果你不在里面工作个三五载，业务是无法精通的，更谈不上有好的工作升迁和发展。而且新到一个公司，也有一年半载的融入磨合期，适应新的环境至少需要半年时间来调整，所以职场上不能胡来，因为伤不起。
有句老话，今天不好好工作，明天就要努力找工作。所以职场上不要作，脚踏实地为上策，工作上受点委屈在所难免，没有什么砍是过不去的，如有，就想办法解决。
不要想着别人如何如何成功，自己如何努力都白费，然后随意放弃工作机会。的确，有些人跳槽是越跳槽越理想，那是人家本事能力超强，有那个资本跳槽，成功都是人家在背后艰苦奋斗拼出来的，别光看表面现象。你失败是你无能，工作没做好，没有硬性条件可以比，所以你只能脚踏实地的积累自己的过人资本，不要作，一做你在职场就死了。
故此职场上任何一个人的成功与失败，都是可以拿来借鉴的，但是绝不可能被复制。走过再多的城市也走不出任何一条相同的路。看过再多的风景也寻觅不到同样的景色。
职场上跳槽的高度，不在于你看出了多少浮沉，而在于你跨越了多少障碍，经历了多少社会诱惑，然后最终在那个适合你的位置上绽放光芒。
如果你对自己高估了筹码，低估了代价，那么不理智的跳槽行为往往会让我们失去更多的工作机会。真正的工作烦恼和遗憾从来不是来自工作上的失败，而是我本可以把工作做好。
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