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最近总是看到一些新闻，一些应届毕业生在找工作的时候，对于各种条件非常挑剔。在实际的工作过程中一点班也不愿意加，一点自己职责之外的事情也不愿意做。美其名曰:我不要吃亏、不要被别人压榨、我要拥有自己的自由。
每次看到诸如此类的新闻，我就有点想笑。在我眼中这些小伙伴着实太天真，但职场真的不是划分的那么清楚的一件事。
如果非咬准职责之内的工作，你可能看似短时间内少了一些事、多了一些时间，但长远看你可能也会永远的少一些事，失去了更多的上进的和表现的机会。
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朋友在读金融学的博士，和老师关系非常的好。相对应的她也比其他的同学多了很多的事情。老师给她的项目总是最多的，经常一个未完下一个又来；她也要帮老师去处理一些杂事儿，比如在老师出国做访问学者期间，照顾她的办公室、打扫卫生、浇浇花、养养鱼，偶尔去给老师办一下经费报销等等；同时她手底下还带了几个硕士几个本科，要负责指导他们完成论文及论文答辩。相比较其他的同学，甚至她的师姐师兄，我的朋友总是一天忙忙碌碌不得休息。
她经常跟我吐槽，为什么会有如此多的事情。这种吐槽某种时刻是一种甜蜜，因为显而易见地可以看出，忙归忙在这几年中她发的论文无论数量还是质量都远远高于同期的同学。在这个过程中，他获得了更大的成长以及更长远的未来。
所以你看多干点事儿并没有什么，你多做的每一分努力都会在下一刻变成你的财富，帮助你，推动你变成更好的自己。
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在职场中和我同样岗位的同事有四五个，我是最忙的一个。因为我在做招聘之余，额外主动的为团队做了一个公众号，进行宣传和推广。除此之外，我还积极地帮助团队中的其他同事去做一些力所能及的杂事。从短期看我似乎是没事找事，给自己揽了一堆任务，而这些任务既不能得到实际的奖励，也不能够去帮助我升迁。所以一开始一些其他的同事对我的行为嗤之以鼻，觉得我就是个傻子。
但是后来事情就慢慢有了变化。因为做公众号，我在整个中心都有了名，从上到下各级领导都认识了我。这种认识短期内没有什么帮助，但在后期的转岗过程中，因为留给领导的好印象，给我带来一个机会。而我帮助团队同事干的杂事儿，也得到了大家的认可，让我在团队中得到了更圆融的人际关系，这一点也是意外收获吧。
所以你看在职场中多揽事，吃点亏，不只代表浪费时间。通过主动的承担责任，体现着你自身的魄力和能力，而这种魄力会在你的后续发展中带来很多隐形好处。
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如果说吃亏是福，那么我们在整个职场生涯中就什么亏都该吃，什么事儿都该揽吗？
朋友因为做科研的缘故长年呆在学校，各种认识的不认识的学姐学弟都会找上门来要求帮忙。小到收快递，大到办身份户籍的转移，都需要朋友的帮忙。结果就导致她为了这些小事浪费了很多时间，但是又不好意思说拒绝。
我窃以为这种亏还是少吃为好，因为于己无益，又占用大量的时间，既帮不到自身的成长，又没有办法为以后做铺垫。同时这种事最容易招埋怨，吃力不讨好。
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我认为在职场中有两种亏我们一定要吃而且要主动的去吃。一种是能够体现我们自己的能力，对我们自己的成长帮助比较大的事。这种事哪怕没有报酬，我们也要去干。因为学到的能力是自己的，这种事也最能把自己与同伴区分开来。另外一种就是可以对上对下圆融我们人际关系的事。因为在职场中，我们虽然不用去做哈巴狗似的人物，去阿谀奉承讨好大家，但是我们维护基本的人际关系圆滑，对于我们在职场上长期的发展是非常必要的。宁得罪君子，不得罪小人。如果我可以通过一些小事，保持一个和谐的工作环境，何乐而不为呢？
而对于那些占用时间、与己无利、多而且杂的小事儿，我们可以不用大包大揽的，全部揽上自己的身子。该拒绝就说拒绝，明确自己的底线所在，我们在职场上就会更加的轻松。
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