【标题】与人相处之道
【字数】798
【正文】
我们生来与人交往，与父母，与兄弟姐妹，与朋友，与同学，与同事，与领导，与师长，与客户等。
与人相处的好坏取决于你对人的了解，对人的本性的了解。
《人性的弱点》这本书，让我对与人相处之道有更深层地了解。
001 以理解代替指责
当我们的伴侣下班回家晚了，我们的一句“回来这么晚，辛苦了”，远比“你怎么回来这么晚，干嘛去了”，更能让对方感受到你的温暖。
002 由衷地赞美他人
当孩子今天主动帮忙收拾书架，妈妈的一句“今天你主动帮妈妈整理，你真是个爱整洁的孩子”，会让孩子下次更加愿意主动帮忙。
003 尊重别人的感受
当你刚加入一个新的团队，领导可以叫出你的名字，那么你能感受到的是被尊重、被重视，这样你会更加尽心尽职的为团队去付出。
004 激发他人的需求
当你了解到你的下属特别希望自己被赏识，那么你就要给他项目，让他去尝试独当一面，并在他得做好的时候，去鼓励他肯定他夸奖他。
005 真诚地关注他人
当感受到好友近期因为工作离职的事情心情和状态都不好的时候，主动关心她，倾听她，尽力去帮助她，让她感受到你的力量。
006 微微一笑
每天早上起来对着镜子里的自己微微一笑，可以给你一天带来好的状态。
在路上碰到陌生人，微微一笑，也许可以带给对方一天的好心情。
007 专注倾听
当孩子闹情绪的时候，我们应该蹲下来，直视孩子的眼睛，询问缘由，专注地倾听孩子，这能让孩子感受到被尊重。
008 换位思考
我们在责怪别人做得不好的时候，我们应该多思考为什么对方会这么做，站在对方的角度去想一想问题所在。
009 欲抑先扬
如果对于同事给出的方案不是很满意，我们可以指出做得好的地方，给予鼓励和肯定。然后再对需要改进的地方，善意地提出来。
010 由衷赞许
无论是对伴侣、孩子，还是同事、朋友，都要及时给予肯定。哪怕只是一点小小的进步，也要由衷地赞许。
这些相处之道不仅可以促进我们与人相处地更加和谐融洽，还可以让对方变得更好。
网友评论