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那个要做40天还没有工资,没有福利的工作计划

那个要做40天还没有工资,没有福利的工作计划

作者: Cain凯恩 | 来源:发表于2019-10-06 21:59 被阅读0次

    结束5天的面授课,马不停蹄的开始了为期4天的办公会议。

    可是事情远没有结束,未来,还有21天的陪伴计划,还有翻转课堂的准备和输出,还有赚回学费的实践行动计划~

    首先,是21天的陪伴计划,做为小组助推,我在申请时就已经承诺,要陪伴小伙伴们21天,只要他们不放弃,我会一直在,可就算他们都放弃,我也还在这里

    未来21天的行动计划:

    1、新生宝宝们的陪伴成长:

    A、每天持续输出总结文章,以身作则,树立榜样;

    B、协助新生宝宝输出翻转课堂分享内容,(如果他们需要);

    C、做好新生宝宝成长日记。并用石墨文档进行归纳。

    2、实践行动计划

    1、梳理小组成员情况,性格特点形成文字。

    2、梳理DISC基础知识,并形成复盘文字输出。

    3、梳理DISC报告解读流程与注意事项。

    4、解读一篇他人的报告

    5、梳理DISCUS系统操作流程与注意事项,并输出文字。

    6、梳理HR fores系统操作流程与信息完善

    7、用HRfores给上级和同事做一份测评,并形成团队报告。对报告内容进行解读。找出重点。

    8、梳理训练营流程,写出基本的步骤。(尽量根据之前的训练营操作步骤写出详细的内容与方案)。

    9、助推全程的复盘感受,输出文字。

    我曾经做新生时也制定的复盘计划与行动计划,放出来,以便新生宝宝们参考哦

    F84CAIN的复盘计划,与F85期新生学习陪伴计划 实践行动计划

    这个行动计划是做的培训讲师方向的计划,有意向向讲师方向发展的小伙伴们可以参考。

    最后我还想说,学习是自己的事,成长更是,自己不对自己负责,没有任何人能对你负责。

    学习知识不是目的,知识变现才是。从零售到量贩,训练营应该是极好的途径了。

    希望能和大家一起越来越好。

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