前文说到了走出自我的框架，这部分聊聊读懂潜台词和保持态度一致。自我是心理学中非常大的一个主题，这个主题可能三天三夜都聊不完。
用了整整一篇写自我，这部分就进入下一个主题。所谓潜台词，就是言语中的言之未尽，话有所指的成分。
心理咨询中的第一步就是，准确推测来访者讲话中，未讲出的那一部分，无论是有意识的，还是无意识的。
这也是一个接话茬的功夫，就是来访者说出上一句，你能不能准确接出下一句。避免出现形形色色的共情失误。
比如：来访者说，最近工作压力很大。
表面说的是工作辛苦，实际上是渴望得到别人的鼓励和支持。下面就列出几种共情失误的表现：
主观武断：不就是工作压力吗？有什么好担心的？有压力才有动力呀。你总不能因为有压力就不工作了吧，那太没出息了。
没有走出自我的框架，忽略了对方的感受。这样的安慰往往起不了什么作用。
好为人师：你都工作了这么长时间了，以前能面对，现在肯定也可以的。每个人都是要工作的啊，你必须迈出这一步。
没有站在对方的角度说话，急于说教。有种感觉是，他喜欢把自己的美好建立在别人不行的基础上。
淡化矛盾：有压力才有动力，有动力才有好生活呀。90%以上的人都在工作，没有听说谁因为这出现问题的，你一定能做好的。
没有落到实地，空有安慰。很难做到让人释怀。以前我很擅长这种，但往往说出去，只满足了自己，而没有满足对方。
强加于人：你不要怕，要相信自己，你一定能行的。你这样总担心，怎么能行，真正的勇士，敢于直面惨淡的生活。
没有接纳对方的焦虑，而是要求对方认同自己，或者列出一个更高的、对方达不到的标准。这种安慰往往会让现状更糟。
潜台词的这部分说完了，然后接下来是保持态度一致，是指咨询师要在来访者面前，实话实说，真情表现，不故弄玄虚，假扮专家。
我第一次体会到这一点，是在张道龙老师的督导课上。咨询师很忌讳，泛泛而谈。不能一针见血，犀利直接地指出问题在哪里，就说明这个人其实不专业。
问了一个问题，对方泛泛而谈，第一个可能是他不懂，第二可能是他不想告诉你，还有第三个可能是什么，我也不知道。
首先是实话实说。真实的说明自己的实际能力，不应扮专家。有一次别人把他理想化，问他讲座是不是不收费？那天那场讲座确实是公益的，但他回复是讲座当然要收费。
有时候我感觉实话实说挺难，真实坦诚的面对自己，挺不容易的。不是每个人都愿意接受真相的残酷和冰冷的。
然后还有坦白交代，公正的说明，不隐瞒事实。不拐弯抹角，实事求是！其实工作之后经常会遇到说谎话的时候，越来越感觉，坚守本心，不说谎是一件挺难的事情。
最后是换位思考。越成长我越感觉，人是自私的，他不关心别人，他关心的是自己。昨天还看到一个例子。
比如我和家人一起去饭店吃饭，说好我结账，结果出门的时候，我给忘了。走到门外了，看到服务生追了出来说：你忘记账了。
我当时会尴尬，觉得很丢人，怎么能这样。估计别人会以为，我是吃霸王餐的。我会感觉很尴尬，就像自己被扒光了一样，而且所有人都在看着。
服务员可能想：啊，还好我追出来的早，要不然这单该我结了。父母亲友会想，一时不小心，不是大事。
每个人关心的都是自己，以及自己周围一米左右的事情，太远了他真关心不到。
谢谢你的欣赏。
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