别觉得人际关系有多不好建立，掌握这5个小技巧就可以了

大家觉得职场上的人际关系好建立吗？其实大家只要掌握住了对应的技巧，就特别的简单。毕竟是人与人之间的打交道，本身就不应该有多难，不妨试试以下五个技巧：

一、脾气要相投---就会减少抵触和反感

人与人之间的交往，如果脾气一开始都不相同，就很难往下发展建立起关系。因为在交往的过程中，会产生各种抵触和反感，当这种情绪积累的足够多时，就会让双方之间的关系变得支离破碎，更有甚至还会让双方成为势不两立的仇人！

二、适当地外向---自己主动机会就多

机会百分之九十都是靠自己争取的，在人际关系的建立上同样如此。如果你性格外向的话，就会在与人交往的过程中获得更多的机会，比如说主动权等。而且与此同时还会提高你与别人建立关系的效率，这就是性格外向要比内向在人际关系上更吃香的原因！

三、敢提出要求---才不会被别人牵制

要求并不是强势，而是为了能够将自己的意见更清晰的表露给对方。如果你总是害怕被对方拒绝，不敢提出自己的要求，就会让自己在交往的过程中一直被对方牵制着。虽然你们之间的关系也会慢慢的建立起来，但是这种关系会让你没有幸福感！

四、别太去依靠---关系没你想的重要

大家一定要一分为二地看待这个问题，就是关于关系到底重要不重要。答案一定要根据自己的实际情况去分析和判断，不要别人说重要，你就认为是重要的，要不然会让你对关系太过依赖，而失去自己的主观价值。所以要善待关系，不要过于盲目！

五、心态要端正---就不会急于求成

有些人并不是说能力不行，而是心态存在问题，才让自己人际关系的建立，在职场上变得不可能。而是出现半途而废的情况，就是把所有人给得罪了的悲剧。如果你自己的心态可以做到端正的要求，就不会因为急于求成而让自己一败涂地！