教练不仅仅是一个职位，更是一个技能。提升教练技术，对我们能力的全方位提升是非常重要的。
01 目标
目标是行动的风向标，我在教练的位置上，我的目标是什么，如何分解目标。我参加早读，也做过几期教练，我的目标是每一个伙伴都得到锻炼，我就会把每个学员安排职位，让大家都参与进来，角色不一样，注意力就不一样。
02现状
有了目标，还要看看现实的状态是什么，如何达到目标。在晨读期间，可能自己的能量还需要提高，自己的需要表达能力有待注意。可以提前构思，提前写深刻，提前与学员沟通，提前把要做的事情列出来，具体到每个小时要做什么，要有目标感。
03选择
教练领导力的提升也是需要不断学习的，自己缺什么，就去学习什么，做到学以致用，主动寻求反馈。有选择去学习，按照紧急程度去完善自我。在做教练期间，我发现自己口头表达、文字表达、沟通能力等都少缺，我就选择一项突破，逐步完善自我。
04愿望
做任何教练，都有自己的愿望，最需要达到什么样的目标，我希望锻炼我的语言表达能力，希望提高我的服务的能力，希望提高我解决问题的能力。有了这种强烈的愿望，在服务学员的过程中，就会热情饱满。
05自信
自信心是成功的基石，我在服务学员的过程中，其他人能量很强，刚开始不自信，说话底气不足，那时我的角色是教练，我就要有教练的心态和状态，说话要有力量，语气语调都需要有感染力。能量是相互吸引的，磁场就不一样。
06潜能
每个人都有潜能，有善于挖掘自己的潜能。我的逻辑思维比较乱，我就去学习思维导图工具帮助我梳理，在运用的过程中，感觉很有收获，于是就去分享给身边的人，我发现分享是非常有乐趣的一件事，帮助他人成长自己。在做事的过程中不断的挖掘自己的潜能，发现自己独特的一面，不断提升自信心。
教练是一个责任心与爱心的付出，越付出越收获！
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