年终当然要冲刺,但不是面面俱到事事都好,而是要抓住核心矛盾。
抓住哪些核心矛盾?就这三件事:
第一,怎样展现全面的工作成果,让自己不被埋没?
第二,怎样激活团队面貌,展现自己的管理能力?
第三,怎样管理上级的感受,为明年的工作做铺垫?
本文标题:知日行20231026
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