昨日同事在核对上周的招标事情时，发现了一个低级的却很严重的错误，那个工作是我当时做的，因为现场比较混乱着急也就没有核对数字，最后造成了其中一家公司的报价定稿时的数字比实际数字小。
这种结果会导致，采购时会造成我们公司的成本上升。
作为一个职场老人，犯了如此低级错误，我感觉到了一丝不安。明知道结果已经造成了，担心没有用，关键是想着如何解决才对。
久久无法平静自己的内心，如果仅仅是我们部门的人还好了，但是因为当时招标的时候牵扯了好几个部门。
由于当时我们准备不够充分，标书内容比较含糊，没有给对方公司一些准确的信息，已经造成了各家公司对报价的比较混乱，项目分类都有所不同，最终的报价五花八门。
当时其他一起参与招标的部门同事已经表现的很不耐烦，如果这些错误成为流言蜚语，我们处长也会受牵连。更何况招标结束后，还有这么大的披露。
因为牵涉到各个部门同事，事情比较复杂。我和同事带着忐忑不安一起找到我们领导，将事情来龙去脉告诉了领导，做好了最坏最差的心理准备。
从来没有想过领导听完汇报后，没有任何的指责，思考了半天就说，那就按照分项最低来采购就完了。
尽管如此，我们依然担心如此结果，到时候会不会牵涉到审计麻烦。
领导说，我们也是实事求是，纠正错误啊。第一名本来就是没有变，我们就是按照投标的第一名中标采购的。
我们就离开时，领导说了一声以后多注意些，便不再言语。那一些我们心中的感动，溢于言表。
考虑过太多的结果，却从来没有考虑过领导会是这样的就包容了我们。
这让我想起了另一件事，那时候还在分部的其他公司。
我作为一个部门负责人，碰到年底结账，我们必须将系统里面的所有空白凭证都做收到，不能有在途。
那一天，我们仔细的核对了所有的系统的，库存的凭证。最后确保没事就下班了，可是到大约晚上快要8点的时候，我接到了电话，说我犯了大错误。
因为是我们的人没有在系统里做凭证收到，我赶紧给我们负责这个工作的同事打电话，问她前因后果。
她说所有的工作她都做了啊，本来就没有收到凭证实物，所以她便没有在系统中进行凭证收到。
我立马打电话给上级，告诉了他们我们没有见到实物，所以没有收到东西。
那个顶头上司当时便骂我没有责任心，不够仔细，他明明已经给我留言让我把这件事情做了，可是还出现这么大的乱子。
那时候我被灰头灰脸的骂了一顿，但还是平静地把事情都处理完。
直到处理完后，才知道，还有好几个部门也出现了这样的事情，原因同我们一样。
他们没有被骂是因为他们比我都拥有强大的背景和工作资历。
我因为什么都没有，便被推为顶包人，所有的人都知道是我的错，没有及时处理系统里面的数据。
事情的真相却是，当时他们忘记了通知所有人，送实物的会计更是因为下班了，就没有继续完成他本该完成的工作。
如果只是单纯地被骂一次也就罢了，可是从那以后，大大小小的会上，我都成了批斗对象。
实在无法忍受，我便专门的查了各类和顶头上司的聊天记录，最后我确定他真的没有通知我。
那时候年轻气盛，因为我从来没有遇到过这样的事情。我从来都是一个主张正义公平的人，刚开始被骂的时候我一直在忍耐，我也愿意背负这样一种恶名。
可是每次遇到开会，都要举例此事，阐述我不够仔细，没有责任心。
我实在是无法忍受，便在会议上我阐述了整个事情的经过，那时候我看到了那个领导脸直接绿了。
从那时候开始，我算是真的得罪了他。再后来我的工作可想而知，很难继续发展。直至最后我申请调离了。
我曾经一直以为，男人很有度量的。可是从遇到了那个我上了他的黑名单的领导，我知道，远不是，可能很多男人心胸更是狭窄，如果以后工作我在碰到和他有交集的，那么我会死定了。因为现在已经被他说的臭名远扬了。
直到我前阵子在电梯里碰到了他，当时电梯里有很多的人，他说了一句那你以后可不敢出错啊。我没有理会他，因为我知道没有必要和他去计较。当时电梯里很多人都笑了，有善意的，有未知的。
回想着过去的种种，对照着现在的种种，同样是工作中的事情，不同的是一次是真的犯错，而一次是被迫背锅，我却碰到了不同的处理结果。
不得不感叹，遇到了一个正直的领导是多么幸福与幸运的事情。
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