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小太阳730早训制度

小太阳730早训制度

作者: 小Echo | 来源:发表于2022-02-17 17:28 被阅读0次

早训的目的:

1、培养小太阳讲师,建立小太阳讲师团队

2、建立小太阳新人培养机制,搭建新人成长平台,以落地为目标,提高新人成材率

3、打造早训品牌产品

早训时间:

1、早训:每周一~周五,早7:30~8:30(最晚7:40开始)

2、复盘及计划:每月一次,与专题会同一天

早训形式:

1、早训:线下+线上(腾讯会议或一直播),讲师串讲+落地方法+参与者反馈

2、文件存储:企业微信或百度云盘,未来打造知识星球品牌产品

早训要求:

1、押金:小太阳300元/人;其他人500元/人。缴纳早训押金后进入早训群,参与早训课程

2、必备:每人制作个人宣传海报

3、打卡:每星期至少参加1次线下早训,复盘会议不计入打卡

4、输出:按要求提交每个主题的逐字稿,并提交至早训群。每月至少完成4篇逐字稿

5、反馈:当天参加培训的人员,按照要求现场给予反馈

早训反馈原则:

1、从两个角度给予反馈,一是讲师成长的角度,二是新人角度

2、反馈内容包括:一、讲师哪里讲的好;二、如果是我来讲,哪里我会讲得不一样

3、反馈时间充足:早训结束前10分钟

复盘计划会沟通原则:

1、积极正面,先点赞

2、带着建设性意见和建议给予改进建议

3、本着共建原则,主动承担工作和任务替代指派方式

4、所有工作任务,培训负责人兜底

押金返还机制:

满足打卡要求的(每周1次线下参与),一轮完整培训,且当月提交至少4篇逐字稿,本轮培训结束后退还300元押金;不满足打卡要求的,押金不退,计入团队活动经费及讲师早餐补助

生效:

小太阳730早训制度从2022年3月1日起生效

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