《可复制领导力》反馈

相关文章

• 

  行为背后的真相之三个故事

  01 樊登老师《可复制的领导力》 第一次听到二级反馈是在听樊登老师的《可复制的领导力》，意思是反馈除了表达感受或者...

• 

  《可复制领导力》反馈

  错过了太多，更加认真复习了书和课件，觉得太给力了！樊登老师确实厉害到极点，不仅会说，而且说到做到！这本书...

• 

  《可复制领导力》——反馈

  前面在“管理者角色”一篇中谈到，衡量一名管理者能力就是看他培养了多少能干的人。那么到底应该如何培养人呢？ ...

• 拆页之一：BIC反馈法-理性反馈

  【主题】：BIC反馈法-理性反馈 [片段来源]：《可复制的领导力》 【R 阅读原文】 给于反馈的过程有很强的个人色...

• 【行动中的反馈】

  学习了《可复制得领导力》，最有感触的就是“反馈”。反馈根据内容性质可分为正面反馈和负面反馈。根据程度可分为...

• 

  10负面反馈运用－－听课笔记

  阿萌萌200天学习笔记Day144??? 《可复制的领导力》－－10负面反馈运用 ●BIC进行负面反馈（behav...

• BIC反馈RIA

  【主题】BIC反馈方法 【片段来源】《可复制的领导力》作者：樊登 P233-234 【R：原文片段】 给予反馈的过...

• BIC 反馈法——拆解

  【主题】“BIC”反馈法 [片段来源]：《可复制的领导力》 【R：原文片段】 给予反馈是日常工作和生活中进行辅导...

• 什么是二级反馈？

  前言： 《可复制的领导力》中提到了一个概念——二级反馈。 大体来说，反馈分为三级。 零级反馈：指没有给出反馈。 一...

• 

  可复制的领导力：当领导秘籍

  樊登老师的这本《可复制的领导力》告诉我们领导力是可操作、可模仿、可践行的工具：沟通视窗、目标管理、倾听反馈...