真诚的微笑是人际交往中的通行证。
因为我和他们不一样。
若提出的待遇太低,自己吃亏不说,还可能被对方怀疑是能力不足以致缺乏自信;若要求偏高又可能不被录用。“这样的职务,通常在贵公司的待遇如何?”若之前的待遇明显低于市场行情,就应该事先提出来提醒对方核薪时请参考市场行情,而非以前的待遇。千万不要主动提出你希望的薪水数目。先提出数字的人往往是输家。“这个职位应订有明确的薪水标准,我愿闻其详。”“不知道这个职位前一任人选的薪水是多少?”
讨论工资失败——我真的很喜欢那份工作。
招聘单位谈薪资是一视同仁的。
“我维持家中的基本开销有困难。”
我还是物有所值的。“紧咬住”雇主的最高工资。
结合上海地区的工资水平。
网友评论