是什么、为什么、怎么办?
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大家好,我是老郑!
史蒂芬柯维
今天给大家分享的是《高效能人士的7个习惯》 史蒂芬柯维,这本书,我今天跟大家分享完,希望大家能够精读,因为这本书,跟书名其实没什么关系,它其实是在帮助我们树立人生观、价值观、以及行为方式和思维方式。
教我们学会自立自强、学会在繁杂的社会环境中,双赢、多赢共同发展。
本书一共讲了7个习惯,3个人生阶段:
第一阶段个人领域的成功:积极主动、以始为终、要事优先
所谓个人领域的成功,我的理解就是独立,有担当
做可信任,有责任心,有担当,能独立思考的人
这是男人和男孩的主要区别
我们现在的社会,很多人其实都是随大流、在公司吃大锅饭老板说好,所有人都说好,老板说不好,所有人也不敢说话,为什么?因为他怕,怕得罪人,怕把事情搞砸,怕破坏气氛。没错,怕是对的,但是要找到方法,就像关键对话中的方法,曲线、迂回救国。委婉的得体的,阐述自己的意见和观点,而不是随波逐流,这是独立的标志。你要有独立的思想、做事原则、以及行为模式
我:
第一阶段的第一点:积极主动
什么是积极主动?
有人能回答一下么??
**乔:自主进取
我:还有其他的答案么?
我:那什么是自主进取?
我:积极主动应该是:思想、行为、情绪的结合体,全都有正确的选择
讲个故事,如果你在深林中,不小心被一条毒蛇咬了一口,这个时候正好你手里有一把刀,你该怎么办?你是拿起那把刀,冲进森林,找到那条咬你的蛇,然后把它大卸八块?还是赶紧坐下来,忍着痛,划开被咬伤的口子, 放出血夜,然后再用皮带帮助大腿,阻止血液回流。
大家一定会选第二种,但实际生活中,大家很多时候选择的是第一种
天空说:不错
我:有人说,不可能?那就说个现实中的故事
我:你开车,别人瘪你一下,然后呢你会怎么想,怎么做?
我:我再瘪回去
我:他有瘪过来,最后呢,可能是都停下车,然后大大出手
为什么会这样?其实所有的一切都取决于你的选择,
在接收到刺激和做出反馈之间,还有一个过程,那就是选择,你可以选择,你的反应是什么?
如果你在大街上,路过一个人不小心碰了你一下,有些人的反应是“你长眼睛了么”,另外道歉的人,说,对不起我着急去医院,孩子生病了,正等着我送钱过去做手术,那如果你听到这个,如果你是个正常人,而不是二愣子,那你一定会说“那你快走吧,别耽误了孩子”
同一件事,由于不同的思维模式,导致了不同的选择
所以什么是积极主动
在接收到刺激的时候,你做出了正确的选择,这就是积极主动,你要让你的心态好、性格好、身体好、思想好,那才能有正确的选择。
给你一个1.5米的下水道,和一个9米深的大洞
你跳哪个???
跳哪个?大家回答一下,不跳就死了
我:@**乔 跳哪个?
我:下水道很臭
**乔:选择1.5米
@海阔天空 @天空
我:为什么?
我:因为9米的跳下去,你就死了,对吧
**乔:对
我:那待在1.5米的下水道,臭气熏天的时候,你在想什么?
**乔:还有命
我:你是在想,这里好臭啊,我为什么会在这个鬼地方?是谁让我来的?
我:还是在想,哎呀,至少我还活着
我:对,回答的很好
我:这就是选择,你可以选择自暴自弃,也可以选择奋起直追
那每天工作有人逼你么?每天下班那么多人挤地铁,有人逼你么?
没有,那是你自己的选择,你选择了来北京。哦,我在北京,不知道你们在不在,那你就要接受北京的拥堵,你选在来北京,就要接受北京的压力,就要接受你所面临的挑战,因为所有的过程,都是为了你未来的成功,因为那是你的选择,对吧?
所以,积极主动就是改变你原有的思维模式,学会改变思维来去思考问题
有人经常说他有10年的工作经验,但其实是他把1年的工作经验,用了10年。(前提是,没有做出改变)
另外如果你选择了,那么就不要轻易的放弃
你是改进,还是抱怨?全凭你的选择
好了,积极主动说完了,
第一阶段第二点是 :以终为始
想想你一下,你要的是什么样的人生终点?想要金钱充裕,想要家庭幸福,想要安度晚年
那么如何达成你想想中的未来的那个画面,现在就要制定出计划,制定出围绕你未来目标的计划,可执行的计划,一步一步的去实现,不要着急,也不要放弃,慢慢的你就会看到成效。
用未来的眼光来看现在的自己 目标很明确,看待现在的自己,和计划中的自己,还有什么差距,然后做出调整和改变,从而达成计划。
我:
第一阶段第三点是 :要事优先
插一句,明天我们会分享《最重要的事只有一件》,到时会非常详细的讲,这里我就先说一下简单的
相信很多人都知道,事情分为四种:重要紧急、重要不紧急、不重要紧急、不重要不紧急
先做重要不紧急的事情,那么就不会有重要紧急的事情,另外不重要紧急和不重要不紧急,既然是不重要,那就是可做可不做。
要事优先,就是让你学会如何做重要的事情,因为人的精力是有限的,只有把有限的精力投入到最重要的事情中,才能最大程度的达成结果,对,不重要紧急,可以不错,你想一下刚才的积极主动的选择,就能明白
要事优先还要学会放权,学会从指令型授权转变为责任性授权
不是让别人替你去干活,而是让别人(员工、团队)自行完成你们都想要的结果
书中说了一下5点,来达成:
1、说明预期成果
2、说明指导方针
3、说明可用资源
4、说明责任归属
5、说明奖惩制度
阐明一下5点,就可以转变为责任性授权,大家可以在实践中实验一下
以上三点,积极主动、以终为始、要事优先,组成了个人成长的重要思想
第二阶段社会领域的成功:双赢思维、知彼解己、统合综效
接下来说另外三个维度,社会领域的成功,所谓社会领域的成功,就是社会影响力,公信力,那如何才能获得社会领域的成功?
第二阶段第一点:双赢思想
史蒂芬柯维曾经在课上做个一个实验,请两个人上台掰手腕,另外请一个人上台,跟他说,谁要是赢了,你就给他一块钱作为奖励,那个人就答应了,好,两个人开始掰手腕了,拼命用力,在僵持了1分钟后,终于有一个人赢了。那个观看的人,就提供了1美观的奖金给胜利方,胜利方这会也是累的满头大汗,失败方更是,这时史蒂芬柯维就在两个掰手腕的人耳朵旁边,分别悄悄的说了一句话。
在接下来的10分钟内,那个出钱给奖励的人,彻底傻眼了
大家猜猜是什么话???
他跟掰手腕的选手说了什么???
他说,你们一人让对方一次,这样你们每个人都能拿到一块钱,而且还不费任何力气
于是两位选手就开始了你来我往的表演,这时候给奖励的人彻底傻眼了
这就是双赢思维,人类与生俱来的思维模式就是消灭或逃避,所谓打的赢就打,打不赢就跑,但是双赢思维教会我们,还有第三种选择,就是合作共赢,那这一点是能够取得社会成功的重要基石,没有这种思想,是无法取得成功的。
第二阶段第二点:知彼解己
学会倾听,学会了解他人的感受,不要把自己觉得不好的、好的事情,强加给别人,所谓己所不欲,勿施于人,但即使是你觉得好的,你也不要轻易的就强加给别人,要学会聆听,不失时机的稍加引导,让对方说出最真实的感受!
第二阶段第三点:统合综效
尊重差异、调动创意,大自然是最好的统合综效
在这个生态系统中充满了各种各样的物种,每天发生着各种事件,但是整体还在有机的运转着
创业者就需要尊重个体之间的差异,找到那个平衡点,让整个生态有机的运转,这就是统合综效
第三阶段:不断更新
如果你已经在个人领域、社会领域成功了,那么,接下来就是不断的改进、提升智力、体力、情感银行、精神(价值观)
不断的学习、实践、坚持,这样你就会不断的提升
总结:
个人领域的成功:积极主动:选择,以终为始:你要什么? 要事第一:重要不紧急
社会领域的成功:双赢思维:合作、知彼解己:学会倾听,己所不欲 统合综效:找到平衡点
不断更新,good good study day day up!
祝大家每个人都有美好,幸福成功的未来
会员金句:
用积极替代消极,从未来看现在从而制定出目标 计划,建立自己的情感、智力、精神、身体账户,把优秀变成一种习惯,感谢老郑的分享。
好了,今天的分享就到这里了,我是老郑,明天继续分享;
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