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第二章领导与领导者和被领导者的关系

第二章领导与领导者和被领导者的关系

作者: 瑆箫 | 来源:发表于2022-08-09 21:47 被阅读0次

1.领导是指在一定的社会组织或群体内,领导者运用其法 定权力和自身影响力,采用一定的形式和方法对被领导者施加 影响并共同作用于各个客观对象,以实现预定目标的行为过程

2.社会属性占主导地位,社会属性决定领导的本质! ! !

3. 领导实践的特征

( 1 ) 权威性。 首要特征。 权威性来源于领导权力的合法性和领导者的人格魅力

( 2 ) 依附性。 必须依托组织载体和依靠其他力量的配合,不能离开其他社会主体

( 3 ) 目标性。 领导目标是领导实践的起点和归宿,贯穿全过程,影响各个方面

( 4 ) 组织性。 领导活动是一种组织行为。 领导只能在组织中存在和发展

( 5 ) 协调性。 领导活动需要协调领导系统与外部环境之间、系统内各部门之间、 工作各环节之间的关系

( 6 ) 超脱性。 领导活动是一种特殊的、 高层次的管理活动,需要从事务主义中摆 脱出来

( 7 ) 服务性。 领导权力来自人民,只能用于为人民服务、 为公共利益服务

领导的类型

4.领导的基础综合影响力:能够使别人服从或能够改变他人思想、行为的力量。 领导活动的根本条件

5. 社会主义的领导本质:服务

6.领导者是指在社会共同活动中,在一定的职位体系中担任 一定领导职务的个人或集体

7. 领导者的本质:负责人、 当权者、 服务员三位一体的有机统一

8. 负有责任 富于创新 拥有职权 多重角色 . 领导者地位与作用: 领导活动的主体,在领导活动中发挥主导作用

9.在领导者的领导下,按照领导的意图,为实现组织目标, 从事具体实践活动的个人或集体 社会主义被领导者的本质是社会的主人

10.被领导者地位与作用

  1 、 被领导者是领导者的对立面

  2 、 被领导者起着产生与选择领导者的根本作用

  3 、 被领导者对领导效能起决定作用

11.被领导者正确对待领导

( 1 ) 服从领导

( 2 ) 支持领导

( 3 ) 监督领导

12.

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