劳动基本分为两打类：体力劳动和智力劳动。很明显知识变现属于智力劳动。即将自身具备的能力转化为物质财富。这也是目前社会上副业赚钱的一种大形势。
一、知识变现的形式：出书，培训，上班等等形式。
普通人如何实现知识变现：【变现】卖什么，如何卖（用知识参与到公司运营赚取工资，就是知识变现。）其中最重要的时间成本。
一个人单位时间内创造的价值越高【即单位时间的劳动价值】，其知识变现的价值也会越来越高。取决于自身的技能，比如想实现每小时两百万的价值，就要先考虑如何创造每小时两百万的价值。
形式一：专利和版权。出于时代的形式，出书赚不了钱，但是百万级的畅销书赚钱还是可以的。
形式二：吸引流量，赚取广告费，告实现广告变现。比如公众号是自己的，但是广告是别人来投的。
产品：产品是什么——比如业余时间学习相关技能，知识制作成课程也是变现的途径之一。而这种知识不需要你在这个领域是专家，你只需要在一个领域比80%得人擅长就可以。
投资：巴菲特等人，查理芒格。巴菲特说通过知识来判断，通过判断来投资。和君咨询的人才储备。在咨询中挖掘到号企业，和君资本介入投资，转变为商业红利。
二、变现路径：
1.制造名气。强者愈强，弱者越弱。比如高晓松开办。
2.短期内多出作品。做一匹黑马。创造势能。比如成长导师，每天营销教学，每天更新。一个个可以持续的去秀的作品，等待一个大节点的爆发。
3.时间和投资。通过知识提高单位时间的价值。比如每天坚持分享PS小技巧，虽然成本低，但仍是一技之长，你本身也愿意花时间去培养。
三个维度打磨课程
1.从自己的兴趣，身份，能力去挖掘自己的课程。
梳理自身：写下自己的兴趣，写下自己的身份，能力。
2.课程大纲：可以分享什么
确立标签，标签，分享对象。
3.课程的打磨
确定课程的框架，准备逐字稿
4.找各个平台去分享。
5.完成课程
三、如何成为爆款文章
【取决于：宣传、口碑、课程质量、讲师风格】
宣传：标题，文案，痛点的唤醒，之前学员的好评。
口碑：比如引导学员在互联网进行好评。
质量：课程创新度，课程的执行性，课程的原创性，实用性，比如是否每个人做了以后有个好的效果。
讲师个人：是否有正能量，逻辑是否清晰，是否有个人风格。
6.努力尝试。失败不可怕。
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