【从学校刚出来，可以为了一份能成长的工作，适当牺牲工资。年轻时找工作，就怕找的工作又忙又没成长！这是最可怕的。】
我15年出来工作，当时年轻，小公司领导各种画大饼，我就去了这家做齿轮的企业，从事齿轮设计工作，总共4个技术工。
当时每天一上班就想着下班，周一想着周二怎么过，好不容易熬到周五，然后想到还有个周六，最绝望的是有时周日还要加班，那时候连见在一个市女朋友的时间都没有。
总结下来就是刚毕业那会自己啥都不会，而领导要求马上能上手，只管结果，技能让自己下班后学。
那段时间是人生最绝望的时光，基本上每天晚上都是边学技能，边加班完成领导的任务。加班完成任务居多，学技能时间不够，最后技能也没学到，接下来的任务又堆叠了。 ~那时候直到辞职，连最基本的CAD还很菜。
工作一个月后想辞职，当时还抱着学点东西再出去的想法，这样对工作有利。就这样熬了三个月，快转正时，我裸辞了，领导和老板找我谈话三次，依然各种画大饼，我还是决定走，因为这工作不是我想要的。
从这次短短的工作中，我明白了不是所有人都适合小公司，那种所谓小公司学的东西多学的全，不是自己能胜任的。刚毕业投简历建议大点的公司，大点公司培养制度健全，你不懂可以咨询的人也多。虽然大一点的公司，一个萝卜一个坑，但一个坑会了，可以去学另一个坑。找工作，一定要留给自己时间去自学去思考去额外成长，不要每天疲于这个工作任务没完成那个技能还不会，因为长久下去，年轻人的朝气迟早会被磨灭。
分享到这，给各位看官笑笑。
部分网友是这样回复的 ↓↓↓
同感，同样是15年毕业，毕业去了一家上市企业，工作一年半考虑到对象要毕业回家进了现在这个公司，当时还单纯的想说是为了理想，现在想想那会儿脑袋是让驴踢了，考虑年后辞！
@企鹅先生
自我分析的不错，好好找到属于你的坑。
@xuzhuodage
我16年毕业的，进的也是民营小公司，平时画画图纸设计设计新设备，改造改造现有设备，自己的事情弄完的就交付后面的人去完成，偶尔下车间指导跟进进度，其余时间就自己学点电气方面知识。现在公司搞程序搞电气的人走了，我主动请缨硬着头皮上。什么都是摸索着走。老板也很宽容，机械方面出错了会给予指导，电气方面放手让我鼓捣，我自己说搞不定了才外面聘请专业人员来弄。所以也不绝对大公司或小公司好，主要还是看能不遇见伯乐吧。
@一颗没有壳的蛋
我同意你的说法，成为一个基本的设计师，需要在这个领域内至少待上3年，而且还得有成长的氛围，得有人教。
@sky_VMeA9
本文来自莫莫的微信公众号【UG数控编程】
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