文by 奇迹四连——岳丹莹
加入行动营，是我最最正确的选择。而在行动营里发生的一切，让我觉得遇见行动营真好，是我最美丽的意外。
下面，我从好，不好，学到的，改进的，这四个方面进行我的复盘。
在行动营中好的部分
个人篇
1.每天坚持12点前打卡
2.从被动到主动，在群里分享
3.听课输出，用思维导图形式
4.虚心接收建议，修改每日打卡
团队篇
1.连队，排的设置，点评官，思维启发官带动整体氛围。
2.连长，排长，尽心尽责，关怀每个成员的打卡情况
3.最佳推荐和每日最佳的设置，最大程度的激发每个人打卡，争取做到最好的动力
在行动营中不好的部分
个人篇
1.在多次拿最佳推荐，却没拿到每日最佳时，没及时和排长，点评官沟通。
2.撰写的打卡文，缺少用户思维，没考虑到行动营的老铁是否对我提到的词或概念的理解程度。
3.主动付出不够多，在快结营的时候，才注意到每日播报这些角色，每天为行动营的老铁们服务。
4.在群里分享的内容太干，在听完v先生的分享后，发现原来可以设计练习题，以问促学。而这点没考虑到，可能是由于我对大家的感知度不够。
5.在写出一篇自认为好的打卡文后，第二天会懈怠，对前天的文章很是自信。没有很好的，每日按高标准要求自己。
团队篇
感觉像鸡蛋里挑骨头~
1.有同桌制度，但没有通知到位，最后还是没有同桌
2.最开始，进群时，运营团队的群名片，是把自己的名字放在前，排数和职位放在后，在分排后，不利于成员找到自己的排长。
3.导师课程内容输出的时间限制，没有在学员手册中看到。
4.没有在连队里看到收集向V先生的提问问题。
5.每日一问，缺少勋章设计，形式大于实际，打卡内容质量一般。
在行动营中学到的部分
个人篇
1.线上辩论赛的组织形式，辩论次序。
2.好的输入源头很重要，要控制自己的输入源头。
3.分享是利他有利己的事情
4.和什么样的群体在一起很重要。不然，还要去教一些你和其他群体打成共识的内容。
5.回归自身，积累，输出，分享。
6.多与人沟通，看哪些知识属于我的公开象限，别人的盲点象限。用费曼学习法进行调整，让小白也可以理解。
在行动营中改进的部分
个人篇
1.放下自我，虚心求教
2.筛选输入源头，时间精力有限，先输入经典，认可的人的内容
3.和文婷组成日知录打卡小队。人贵精，不贵多。开始行动，坚持践行。
4.品牌意识的产生，朋友圈发文开始带#丹丹分享#等标签。计划，改公众号名字，从自己的姓名，到 丹丹说。
【行动营—录取通知书】
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【行动营—获得最佳提名】
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【行动营—文章入选精选】
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精选合辑2.png
【行动营—2次分享】
一、如何使用幕布
分享1.png
二、如何更好的学习
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【行动营—辩论赛】
报名了连队辩论赛选拔，尽管最后没被选上，但这个参与的过程值得纪念，哈哈！
我代表正方，选题是<如果所有朋友都劝自己的梦想不靠谱，应该听他们的>
辩论赛.png
【行动营—对所有输入的内容的汇总图】
行动营输入的材料.png
【行动营—下一步行动】
2018.10.17，我开通了鲸打卡，并把V先生讲的日知录做成一个31天打卡，你呢？愿意与我一同挑战吗？一起同行，养成新的习惯吧~（目前，有个在品牌营的朋友与我一起）
日知录.png
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