你常常会被工作上的事情困扰吗？
你工作以外的生活常常被工作干扰吗？
是否分析让你困扰的事情到底是“事”还是“情”？
当一件任务下来的时，我们首先要做的是不是如何去完成它？
要完成事除了我们旧有的经验以外，还需要拥有哪些能力呢？大部分的工作是离不开理解能力，思考能力，总结和迁移能力，沟通能力。这些能力相信在日常工作中都能逐步积累并且提升。
完成这件“事”以后，剩下的还有很重要的一部分是“交接”，就是与人打交道，也许是领导也许是同事。这个过程中，怎么表达自己的想法让你的上级能听明白并且认可，怎么沟通让同事能配合你达到你预期想要的结果，怎么协调沟通过程中的问题？这些过程其实是很复杂的，也许需要我们的应变能力(和场合，对方的情绪，对方的角度等)；也许需要能彼此理解与包容别人(对方暂时不能理解我们的想法)；也许需要提升表达能力(条理逻辑与总结能力)。
所以，事情的事与情其实是分开的，我们既要有做事的能力，又要能处理其中“情”~人际的部分。但首先最重要就是能有办法了解自己是哪一部分出现了问题，对症下药，药到病除。
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本文标题：做事情就是处理好事与情
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