用工作环境来激励员工，
也有一些需要特别注意的事项，
第四个注意事项，
是要有综合激励策略。
工作环境激励只是众多激励手段之一，
公司还需要结合其他激励方式，
如薪酬、晋升、培训等等，
来构建综合激励体系，
以更全面地满足员工的需求。
公司在大力改善办公环境后，
员工的满意度得到了极大的提升，
工作积极性也更加积极了。
人力资源部也舒了一口气，
觉得在员工激励这件事情上，
组织层面已经做的很到位了，
就把工作重心转移到了其它事务上。
但到了年底的总结时，
很多中层管理者提出，
本团队内部员工的积极性最近下降了很多，
经过他们与员工的坦诚交流，
了解到员工们除了对工作环境有所期待外，
还期待公司在其它方面也出台一些激励政策。
因此，
如何用工作环境来激励员工，
第四个需要注意的事项，
就是要有综合激励策略。
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本文标题：探索管理258：如何用工作环境来激励员工（十五）要有综合激励策略
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