职业生涯与终身学习

每个人都想让自己的人生流光溢彩，然而“这山望着那山高”的有之；说起来豪言壮语做起来畏首畏尾者有之；得过且过、浑浑噩噩者有之。也许有人会说：“我一刻也没有懈怠，可为什么梦想总是‘可望而不可及’呢？”作为职业生涯开发与管理专家，程社明博士以对社会脉博的把握及对职业内涵的独特解读，用亲身经历和一个又一个的生动事例，向大众传递出职业生涯开发与管理的重要价值和意义。“知行合一”的程社明，其传奇经历在业界广为流传。感谢鲁女士代程博士捐赠珍贵的2005年职业生涯开发与管理及职场成功者的亲子关系光盘，无疑，这将对在职场中迷茫的人提供一个思路、方向或者借鉴，让漂泊的人找到归路。

2005年程博士就提出了终身学习的方式除了课堂，还有多媒体，与人交流等等，而且终身学习是主动学习，这个很重要，而且终身学习的判定标准是看他学习工作的成果，终身学习重点是提高你学习和工作的能力，终身学习的目的是为了生存，发展和乐享。创造美好是为了享乐生活，终身学习的学习对象是向周边所有的人学习，三人行必有我师焉，有真才实学的人，才属于知识分子，离开校门不再学习的人，有可能沦为现代文盲，学习绝无休止符，特别是现代社会飞速发展的今天，连八十多岁的老人都在学习微信，何况年轻人乎？活到老，学到老，养成学习的习惯，必将造就精彩的人生。