休完暑假，我便寻了一份研发岗的工作，离开了复读学校。
刚入职，有一些新人学习任务，因为做事比较认真，初期得到了较多认可。
熟悉半个月后，零零散散的做了一些校对讲义，勘误迭代的工作。
这时候，劣势就呈现出来了。
编教材，我的经验明显不足。
接触的学生太少了，学科功底也不够扎实、不成体系。
部门里的伙伴，基本都在这个行业浸淫了五到十年，是本学科教师里的佼佼者。
我一个愣头青，硬是凭着谜一般的自信，敲开了这里的大门。
那时候我的想法我很简单，把自己架空，倒逼自己进步。
现在回过头来看，也就是那会组里人员充足，有精力培养新人。
换现在，人手紧缺，我这种经验不够的基本是不考虑了。
所以，求职中的伙伴，如果你看上一家公司了，别考虑太多，放手去试试，也许你觉得自己不太够得上，但说不定公司正需要你这股新鲜力量。
接下来是一轮大的磨合。
要编出一讲逻辑通顺，排布合理的教材，学科素养立马见高下了。
那会，我常因为重难点把握不到位、题目排布不合理，易错题型没抓到点上，而用了很多时间去沟通、共识。
现在回想想想，伙伴们花那么多气力来培养我，我真的很幸福了。
但那会，我想的却是：害！这工作真累人。
工期卡得死死的，我编的内容又改来改去的，偶尔临时加工作，经常要默默加班，真怕自己要过劳死。
想走，但见过了大神，知道自己还很多不足，不敢走了。
偶尔也吐槽，但幸运的是，我撑了下来，而且熬过了疫情，会小幅度涨薪。
其实，在正常的公司里，吐槽不是不可以，把工作做好就行了。
现在的我，还是那个考试会好焦虑，考不过大家的小透明。
不同的是，我接受了暂时的落后。
不再去想，哎呀呀，排最后别人会怎么看我，太丢脸啦。
我意识到，自己不是什么人中龙凤，只是个智商平平，普普通通的人。
那么凭什么觉得才工作三年自己能比人家工作五六年的考得好、做得好？
人家这些年不是白干的。
你不用比别人好，只要比以前的自己好，就好。
你问，工作压力这么大，也没再想离职吗？
也不全是。
一年来，经历了两轮产品工期压缩。
工作量剧增，获得感剧减。
在这个整体年轻化的企业，想工作上轻松是不可能的。
但是，这里有我想要的成长，有我佩服的前辈，我还想跟着她们学学。
如果你还想，现在工作不开心，要不要离职？
我不敢轻易下结论，但是你可以从我的为数不多的经历中看见。
如果我在觉得工作太累、自己太菜那会，就离开的话，也许我现在还会遇到这类问题。
而且，我可能永远不能明白，职场上有人愿意教你，是多难得可贵的事情。
不是对当前处境厌恶到骨子里，轻易不要走下坡路，迎难而上，守住阵地，等待转机。
别在最有能量在职场厮杀时，贪恋镜花水月般的岁月静好。
没有稳固经济基础的安好，无比脆弱。
选择一份工作，就是选择一种生活。
选了朝九晚五，闲庭野鹤，就别怨收入不高。
选了九九六，早出晚归，就别怨失了自由。
像在书里读到的：
人生有两条路，一条是必须走的路，一条是想要走的路。
你得把必须走的走完，而且要走好，才能走自己想走的路。
没有资本华丽丽的离开，当前的路就成了你必须走的路。
不把必须走的路走完、走好，就难以走你想走的路。
与你共勉，永远的少年！
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